<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Wepilot Blog</title>
    <link>https://wepilot.app/blog</link>
    <description>Seçim, kurulum, yönetim ve çalışan katılımı üzerine uygulanabilir rehberler.</description>
    <language>tr</language>
    <atom:link href="https://wepilot.app/blog/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <lastBuildDate>Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 GMT</lastBuildDate>
    <item>
      <title>İstifa edersem tazminat ve işsizlik maaşı alabilir miyim?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/istifa-edince-tazminat-ve-issizlik-maasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/istifa-edince-tazminat-ve-issizlik-maasi</guid>
      <pubDate>Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İstifa eden işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik ödeneği alabilir mi? Hak kazandıran istisnalar, çıkış kodunun önemi ve istifadan önce yapılacak kontrol listesi.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>istifa</category>
      <category>kıdem tazminatı</category>
      <category>ihbar tazminatı</category>
      <category>işsizlik ödeneği</category>
      <category>iş kanunu</category>
      <category>çıkış kodu</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşveren maliyeti nasıl hesaplanır? Bir çalışan şirkete kaça mal olur</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/isveren-maliyeti-nasil-hesaplanir</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/isveren-maliyeti-nasil-hesaplanir</guid>
      <pubDate>Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Brütün üstüne eklenen SGK ve işsizlik işveren payları, yan haklar, SGK tavanı ve kıdem karşılığı. Asgari ücretten yüksek maaşa kadar işveren maliyeti hesaplama ve net/maliyet oranı.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>işveren maliyeti</category>
      <category>bordro</category>
      <category>sgk</category>
      <category>asgari ücret</category>
      <category>maaş</category>
      <category>bütçe</category>
    </item>
    <item>
      <title>Özlük dosyası nedir, içinde ne bulunmalı? 2026 kontrol listesi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ozluk-dosyasi-nedir-icinde-ne-olmali</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ozluk-dosyasi-nedir-icinde-ne-olmali</guid>
      <pubDate>Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İş Kanunu 75. maddeye göre özlük dosyasında bulunması zorunlu belgeler, işe giriş ve çıkışta eklenenler, dijital özlük dosyası, saklama süresi ve eksik dosyanın idari para cezası.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>özlük dosyası</category>
      <category>personel dosyası</category>
      <category>iş kanunu</category>
      <category>kvkk</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>belge yönetimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Gelir vergisi dilimleri ve kümülatif matrah: maaş neden yıl içinde düşer?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/gelir-vergisi-dilimleri-ve-kumulatif-matrah</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/gelir-vergisi-dilimleri-ve-kumulatif-matrah</guid>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Gelir vergisi kümülatif hesaplanır; aynı brüt ücretin neti ocaktan aralığa azalır. Dilim geçişi, kümülatif matrah ve &quot;maaşım neden azaldı&quot; sorusunun cevabı.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>gelir vergisi</category>
      <category>kümülatif matrah</category>
      <category>bordro</category>
      <category>net maaş</category>
      <category>vergi dilimi</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Asgari ücret istisnası nasıl işler? Herkesin bordrosunu etkileyen kural</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/asgari-ucret-istisnasi-nasil-isler</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/asgari-ucret-istisnasi-nasil-isler</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Asgari ücrete denk gelen kısım gelir ve damga vergisinden istisna. İstisna kime uygulanır, kümülatif matrahla ilişkisi nedir, bordroda nerede görünür?</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>asgari ücret istisnası</category>
      <category>bordro</category>
      <category>gelir vergisi</category>
      <category>damga vergisi</category>
      <category>net maaş</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bildirim tercih merkezi: çalışan hangi bildirimi nereden alacağını seçmeli</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bildirim-tercih-merkezi-ve-bildirim-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bildirim-tercih-merkezi-ve-bildirim-yonetimi</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranet bildirimleri neden kapatılır, kategori × kanal matrisi nasıl kurulur, hangi bildirim push hangisi uygulama içi kalmalı? Bildirim yorgunluğunu tercihle yönetmenin yolu.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>bildirim tercihleri</category>
      <category>push bildirim</category>
      <category>bildirim yorgunluğu</category>
      <category>mobil intranet</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>opt-out</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan durumu ve müsaitlik göstergesi: &quot;şu an ulaşılabilir mi?&quot; sorusunu kapatmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-durumu-ve-musaitlik-gostergesi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-durumu-ve-musaitlik-gostergesi</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çalışan durumu (izinli, toplantıda, uzaktan, odaklanmış) nasıl çalışır, canlı &quot;çevrim içi&quot; bilgisinden farkı ne, gözetleme sınırı nerede? Kişi rehberinde müsaitliği görünür kılmak.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>çalışan durumu</category>
      <category>müsaitlik</category>
      <category>presence</category>
      <category>kişi rehberi</category>
      <category>hibrit çalışma</category>
      <category>uzaktan çalışma</category>
      <category>iletişim görgüsü</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çok dilli intranet: arayüz dili, içerik çevirisi ve şirkete özel terimler</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/cok-dilli-intranet-ve-icerik-cevirisi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/cok-dilli-intranet-ve-icerik-cevirisi</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çok dilli intranette arayüz çevirisi ile içerik çevirisi neden ayrılır, çalışan dili nerede saklanır, makine çevirisi ne zaman yeter? Yabancı çalışanı ve çok ülkeli ekipleri kapsamak.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>çok dilli intranet</category>
      <category>içerik çevirisi</category>
      <category>arayüz dili</category>
      <category>yabancı çalışan</category>
      <category>uluslararası ekip</category>
      <category>yerelleştirme</category>
    </item>
    <item>
      <title>Denetim kaydı (audit log): intranette kim, neyi, ne zaman değiştirdi?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/denetim-kaydi-audit-log-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/denetim-kaydi-audit-log-intranet</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Denetim kaydı nedir, hangi olaylar kaydedilmeli, ne kadar saklanmalı, kim okuyabilmeli? Yetki, içerik ve ayar değişikliklerinin izlenebilirliğini KVKK ve ISO 27001 açısından kurmak.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>denetim kaydı</category>
      <category>audit log</category>
      <category>izlenebilirlik</category>
      <category>bilgi güvenliği</category>
      <category>ISO 27001</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>yetki yönetimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Okundu onayı ve okunma takibi: &quot;gördü&quot; ile &quot;kabul etti&quot; arasındaki fark</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/duyuru-okundu-onayi-ve-okunma-takibi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/duyuru-okundu-onayi-ve-okunma-takibi</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranette duyuru okunma takibi ile okudum onayı nasıl çalışır, hangi içerik için onay istenmeli, denetimde ne kanıt sağlar? Gözetleme değil kayıt: doğru kurmanın kuralları.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>okudum onayı</category>
      <category>okunma takibi</category>
      <category>zorunlu okuma</category>
      <category>denetim</category>
      <category>İSG</category>
      <category>politika duyurusu</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Haftalık e-posta özeti: intranete girmeyen çalışana ulaşmanın en ucuz yolu</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/haftalik-e-posta-ozeti-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/haftalik-e-posta-ozeti-intranet</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranet e-posta özeti nasıl kurulur, neye göre derlenir, ne zaman gönderilir, ne zaman gönderilmez? Bülten ile özet farkı, opt-out modeli ve ölçüm.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>e-posta özeti</category>
      <category>haftalık özet</category>
      <category>digest</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>e-posta bülteni</category>
      <category>çalışan iletişimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Hedef kitle segmentleri: duyuruyu herkese değil, ilgilisine göndermek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/hedef-kitle-segmentleri-ile-duyuru</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/hedef-kitle-segmentleri-ile-duyuru</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranette hedef kitle segmenti nedir, departman, lokasyon ve role göre nasıl kurulur? &quot;Tüm çalışanlar&quot; alışkanlığından kurtulup okunma oranını yükseltmenin yöntemi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>hedef kitle</category>
      <category>segment</category>
      <category>hedefli iletişim</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>duyuru yorgunluğu</category>
      <category>lokasyon bazlı duyuru</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurulum sihirbazı ve sektör ön ayarları: ilk gün boş bir intranetle karşılaşmamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-kurulum-sihirbazi-ve-sektor-on-ayarlari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-kurulum-sihirbazi-ve-sektor-on-ayarlari</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranet kurulumunda ilk günün sorunu boş sayfadır. Sektör ön ayarı, modül seti, marka giydirme ve örnek veri tek akışta nasıl kurulur, örnek veri neden sonradan izsiz silinebilmeli?</description>
      <category>Modül</category>
      <category>intranet kurulumu</category>
      <category>kurulum sihirbazı</category>
      <category>sektör ön ayarı</category>
      <category>örnek veri</category>
      <category>marka giydirme</category>
      <category>hızlı başlangıç</category>
    </item>
    <item>
      <title>Planlı yayın ve tazelik denetimi: içeriği zamanında çıkarmak, zamanı geçince kaldırmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/planli-yayin-ve-icerik-tazelik-denetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/planli-yayin-ve-icerik-tazelik-denetimi</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Planlı yayın nasıl çalışır, gözden geçirme tarihi ve içerik sahibi neden zorunlu, eskiyen politika nasıl kendini bildirir? İçerik yaşam döngüsünü otomatikleştirmenin yolu.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>planlı yayın</category>
      <category>zamanlanmış içerik</category>
      <category>içerik tazeliği</category>
      <category>gözden geçirme tarihi</category>
      <category>içerik yönetişimi</category>
      <category>editoryal takvim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Özel talep formları ve çok adımlı onay zinciri: İK süreçlerini kodsuz kurmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/talep-formu-sablonlari-ve-onay-zinciri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/talep-formu-sablonlari-ve-onay-zinciri</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranette özel talep formu nasıl tasarlanır, önce yönetici sonra İK gibi çok adımlı onay zinciri nasıl kurulur? Eğitim bütçesi, seyahat ve ekipman taleplerini e-postadan çıkarmak.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>talep formu</category>
      <category>onay akışı</category>
      <category>çok adımlı onay</category>
      <category>form oluşturucu</category>
      <category>self servis İK</category>
      <category>iş akışı</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan yıllık özeti: &quot;bu yıl neler yaptım&quot; sayfası neden bağlılık üretir?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yillik-ozet-ve-calisan-yil-sonu-raporu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yillik-ozet-ve-calisan-yil-sonu-raporu</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kişiye özel yıl sonu özeti (annual wrapped) intranette nasıl kurulur, hangi veriler girer, hangileri girmemeli? Takdir, eğitim, fikir ve kıdemden oluşan paylaşılabilir bir yıl raporu.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>yıllık özet</category>
      <category>yıl sonu raporu</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>takdir</category>
      <category>bağlılık</category>
      <category>gamification</category>
      <category>kişiselleştirme</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yorumlar ve bahsetme (@mention): tek yönlü duyurudan iki yönlü iletişime</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yorumlar-ve-bahsetme-ic-iletisimde-etkilesim</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yorumlar-ve-bahsetme-ic-iletisimde-etkilesim</guid>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranette yorum ve @bahsetme nasıl kurulur, hangi içerikte açık olmalı, moderasyon nasıl işler? Duyuruyu diyaloğa çevirmenin kuralları ve riskleri.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>yorumlar</category>
      <category>bahsetme</category>
      <category>mention</category>
      <category>iki yönlü iletişim</category>
      <category>moderasyon</category>
      <category>çalışan sesi</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yemek ve yol yardımı: vergi istisnası, nakit ödeme ve kart farkı</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yemek-ve-yol-yardimi-vergi-istisnasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yemek-ve-yol-yardimi-vergi-istisnasi</guid>
      <pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yemek ve yol yardımında günlük istisna tutarı, nakit ödemenin vergisel sonucu, yemek kartı ile servis arasındaki fark ve bordroya yansıması.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>yemek yardımı</category>
      <category>yol yardımı</category>
      <category>yan haklar</category>
      <category>vergi istisnası</category>
      <category>bordro</category>
      <category>servis</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşsizlik ödeneği: şartlar, süre ve başvuru adımları</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/issizlik-odenegi-sartlari-ve-basvuru</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/issizlik-odenegi-sartlari-ve-basvuru</guid>
      <pubDate>Sat, 19 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İşsizlik maaşına kimler hak kazanır, kaç gün prim gerekir, ödeme ne kadar sürer ve başvuru nasıl yapılır? İK'nın çıkış sürecinde anlatması gerekenler.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>işsizlik ödeneği</category>
      <category>işten çıkış</category>
      <category>İŞKUR</category>
      <category>SGK</category>
      <category>çıkış süreci</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kısa çalışma ödeneği: ne zaman başvurulur, nasıl işler?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kisa-calisma-odenegi-nedir</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kisa-calisma-odenegi-nedir</guid>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Genel ekonomik kriz, sektörel daralma ve zorlayıcı sebeplerde kısa çalışma. Başvuru şartları, uygunluk tespiti, ödeme hesabı ve İK'nın iletişim planı.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>kısa çalışma ödeneği</category>
      <category>İŞKUR</category>
      <category>kriz yönetimi</category>
      <category>iş hukuku</category>
      <category>İK</category>
      <category>ücret</category>
    </item>
    <item>
      <title>Haklı fesih ve derhal fesih hakkı: işçi ve işveren için sınırlar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/hakli-fesih-ve-derhal-fesih-hakki</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/hakli-fesih-ve-derhal-fesih-hakki</guid>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İş Kanunu 24 ve 25. maddeler, derhal fesih hakkı, altı iş günlük hak düşürücü süre, kıdem tazminatına etkisi ve İK'nın kayıt disiplini.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>haklı fesih</category>
      <category>derhal fesih</category>
      <category>iş kanunu</category>
      <category>kıdem tazminatı</category>
      <category>disiplin</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşten çıkarma gerekçeleri: geçerli sebep nedir, nasıl belgelenir?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/isten-cikarma-gerekceleri-ve-gecerli-sebep</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/isten-cikarma-gerekceleri-ve-gecerli-sebep</guid>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İş güvencesi kapsamı, geçerli sebep ile haklı sebep farkı, performans ve işletme gerekleri, savunma alma zorunluluğu ve fesih bildiriminin yazılı şartları.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>geçerli sebep</category>
      <category>iş güvencesi</category>
      <category>işten çıkarma</category>
      <category>performans</category>
      <category>fesih</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Disiplin süreci ve savunma istemi: adım adım işleyen bir düzen</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/disiplin-sureci-ve-savunma-istemi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/disiplin-sureci-ve-savunma-istemi</guid>
      <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Disiplin yönetmeliği, savunma isteminin yazılı şartları, tutanak düzeni, ceza kademeleri ve tekerrür. İK'nın hem adil hem savunulabilir bir süreç kurması.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>disiplin süreci</category>
      <category>savunma istemi</category>
      <category>tutanak</category>
      <category>iş hukuku</category>
      <category>İK</category>
      <category>doküman yönetimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Arabuluculuk ve iş uyuşmazlıkları: şirket nasıl hazırlanmalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/arabuluculuk-ve-is-uyusmazliklari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/arabuluculuk-ve-is-uyusmazliklari</guid>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İş davalarında zorunlu arabuluculuk, süreler, tarafların temsili, anlaşma tutanağının sonuçları ve İK'nın dosya hazırlığı için kontrol listesi.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>arabuluculuk</category>
      <category>iş davası</category>
      <category>işe iade</category>
      <category>kıdem tazminatı</category>
      <category>İK</category>
      <category>belge yönetimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Birikmiş yıllık izin: devir kuralları, zamanaşımı ve şirket riski</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yillik-izin-devri-ve-birikmis-izin</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yillik-izin-devri-ve-birikmis-izin</guid>
      <pubDate>Sun, 13 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kullanılmayan yıllık izin devreder mi, ne zaman ücrete dönüşür, izin defteri neden şart? Birikmiş izin yükünü azaltmanın uygulanabilir yolları.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>yıllık izin</category>
      <category>izin devri</category>
      <category>izin defteri</category>
      <category>iş hukuku</category>
      <category>İK</category>
      <category>izin planlama</category>
    </item>
    <item>
      <title>SGK teşvikleri ve istihdam destekleri: hangi şirket neye başvurabilir?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/sgk-tesvikleri-ve-istihdam-destekleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/sgk-tesvikleri-ve-istihdam-destekleri</guid>
      <pubDate>Sat, 12 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Asgari ücret desteği, genç ve kadın istihdamı teşviki, ilave istihdam desteği ve engelli teşviki. Başvuru şartları, mahsup mantığı ve sık yapılan hatalar.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>SGK teşvikleri</category>
      <category>istihdam desteği</category>
      <category>prim indirimi</category>
      <category>bordro</category>
      <category>İK</category>
      <category>maliyet</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşyerinde mola ve dinlenme süreleri: yasal sınırlar ve pratik düzen</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/is-yerinde-mola-ve-dinlenme-sureleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/is-yerinde-mola-ve-dinlenme-sureleri</guid>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Ara dinlenme süreleri, molanın çalışma süresinden sayılıp sayılmadığı, hafta tatili, vardiyalı düzende dinlenme ve çalışma süresi hesabında sık yapılan hatalar.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>ara dinlenme</category>
      <category>mola</category>
      <category>çalışma süresi</category>
      <category>hafta tatili</category>
      <category>vardiya</category>
      <category>iş hukuku</category>
    </item>
    <item>
      <title>Gece çalışması ve vardiya kuralları: yasal sınırlar, sağlık ve planlama</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/gece-calismasi-ve-vardiya-kurallari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/gece-calismasi-ve-vardiya-kurallari</guid>
      <pubDate>Thu, 10 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Gece çalışmasında yedi buçuk saat sınırı, vardiya değişim aralığı, sağlık raporu yükümlülüğü, kadın çalışanlara ilişkin kurallar ve vardiya planlama pratiği.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>gece çalışması</category>
      <category>vardiya</category>
      <category>çalışma süresi</category>
      <category>iş sağlığı</category>
      <category>saha</category>
      <category>iş hukuku</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışma: sözleşme, haklar ve sınırlar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kismi-sureli-ve-cagri-uzerine-calisma</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kismi-sureli-ve-cagri-uzerine-calisma</guid>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Part-time çalışmada eşit davranma ilkesi, kıdem ve izin hakkı, çağrı üzerine çalışmada haftalık süre ve çağrı bildirimi, sigorta gün sayısı hesabı.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>kısmi süreli çalışma</category>
      <category>part-time</category>
      <category>çağrı üzerine çalışma</category>
      <category>esnek çalışma</category>
      <category>SGK</category>
      <category>iş hukuku</category>
    </item>
    <item>
      <title>Staj ve stajyer hakları: ücret, sigorta ve şirketin yükümlülükleri</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/staj-ve-stajyer-haklari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/staj-ve-stajyer-haklari</guid>
      <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Zorunlu ve isteğe bağlı staj farkı, stajyer ücreti ve devlet katkısı, sigorta bildirimi, çalışma süreleri ve iyi bir staj programının kurulması.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>staj</category>
      <category>stajyer</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>SGK</category>
      <category>genç istihdam</category>
      <category>oryantasyon</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yabancı çalışan istihdamı: çalışma izni, süreç ve şirketin yükümlülükleri</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yabanci-calisan-calisma-izni</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yabanci-calisan-calisma-izni</guid>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çalışma izni başvurusu, kota ve muafiyetler, izin süreleri, bildirim yükümlülükleri, idari para cezaları ve yabancı çalışanın uyum süreci.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>çalışma izni</category>
      <category>yabancı çalışan</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>uyum</category>
      <category>mevzuat</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşyeri devri ve çalışan hakları: kıdem, sorumluluk ve iletişim</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/isyeri-devri-ve-calisan-haklari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/isyeri-devri-ve-calisan-haklari</guid>
      <pubDate>Sun, 06 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İşyeri devrinde iş sözleşmelerinin kendiliğinden geçmesi, devreden ve devralanın sorumluluğu, kıdemin korunması ve devir sürecinde iç iletişim planı.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>işyeri devri</category>
      <category>birleşme</category>
      <category>kıdem tazminatı</category>
      <category>iş hukuku</category>
      <category>değişim yönetimi</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>İbraname ve fesih bildirimi: geçerlilik şartları ve sık yapılan hatalar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ibraname-ve-fesih-bildirimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ibraname-ve-fesih-bildirimi</guid>
      <pubDate>Sat, 05 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İbra sözleşmesinin yazılı şekil, bir aylık süre, tam ödeme ve banka kanalı şartları; fesih bildiriminin yazılı ve gerekçeli olma zorunluluğu.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>ibraname</category>
      <category>fesih bildirimi</category>
      <category>çıkış süreci</category>
      <category>iş hukuku</category>
      <category>tazminat</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Değişim yönetimi iletişimi: duyurudan benimsemeye giden yol</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/degisim-yonetimi-iletisimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/degisim-yonetimi-iletisimi</guid>
      <pubDate>Fri, 04 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yeni sistem, yeni yapı, yeni politika. Değişimin neden dirençle karşılandığı, kademeli iletişim planı, şampiyon ağı ve benimsemenin nasıl ölçüleceği.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>değişim yönetimi</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>benimseme</category>
      <category>direnç</category>
      <category>proje iletişimi</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iletişim kanal matrisi: hangi mesaj hangi kanaldan gitmeli?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-kanal-matrisi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-kanal-matrisi</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Duyuru, e-posta, sohbet, pano ve town hall arasında iş bölümü. Aciliyet–kapsam matrisi, kanal kuralları ve &quot;her şeyi her yere göndermenin&quot; maliyeti.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>kanal stratejisi</category>
      <category>duyuru</category>
      <category>e-posta</category>
      <category>bildirim</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Perakende zinciri için intranet: mağazayı merkeze bağlamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/perakende-zinciri-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/perakende-zinciri-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yüzlerce mağazaya aynı bilgiyi aynı anda ulaştırmak, kampanya kurulumunu doğrulamak ve vardiya düzenini yönetmek. Perakendede intranetin çözdüğü somut sorunlar.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>perakende</category>
      <category>mağaza</category>
      <category>zincir</category>
      <category>saha operasyonu</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Üretim ve fabrika için intranet: hattı bilgiyle beslemek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/uretim-ve-fabrika-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/uretim-ve-fabrika-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Vardiya devri, İSG kaydı, hat duruşu ve ekransız operatöre ulaşma. Üretimde iç iletişimin neden panoya asılan kâğıtla çözülemediğini ve alternatifini anlatıyoruz.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>üretim</category>
      <category>fabrika</category>
      <category>vardiya</category>
      <category>İSG</category>
      <category>mavi yaka</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan el kitabı nasıl hazırlanır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-el-kitabi-employee-handbook</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-el-kitabi-employee-handbook</guid>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kimsenin okumadığı 80 sayfalık PDF yerine gerçekten kullanılan bir el kitabı nasıl kurulur? İçindekiler, yazım dili, güncelleme sorumluluğu ve yasal sınırlar.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çalışan el kitabı</category>
      <category>employee handbook</category>
      <category>iç yönetmelik</category>
      <category>oryantasyon</category>
      <category>politika</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iletişim denetimi (audit): mevcut durumu nasıl ölçersiniz?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-audit-denetim</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-audit-denetim</guid>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İç iletişim denetiminin adımları: kanal envanteri, içerik analizi, erişim ölçümü, çalışan görüşmeleri ve bulguları önceliklendirilmiş bir eylem planına çevirmek.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>denetim</category>
      <category>ölçüm</category>
      <category>strateji</category>
      <category>anket</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşe alım süreci ve mülakat rehberi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ise-alim-sureci-ve-mulakat-rehberi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ise-alim-sureci-ve-mulakat-rehberi</guid>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yapılandırılmış mülakat neden daha iyi karar verdirir, hangi sorular işe yaramaz, aday değerlendirmesi nasıl puanlanır? İşe alım sürecini adım adım kuruyoruz.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>mülakat</category>
      <category>aday değerlendirme</category>
      <category>yetkinlik</category>
      <category>İK süreçleri</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşyerinde eşit davranma ilkesi ve ayrımcılık yasağı</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/isyerinde-esit-davranma-ve-ayrimcilik-yasagi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/isyerinde-esit-davranma-ve-ayrimcilik-yasagi</guid>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İş Kanunu'nun eşit davranma ilkesi neyi kapsar, ayrımcılık tazminatı nasıl doğar, ispat yükü kimdedir? İşe alımdan terfiye kadar pratik kontrol noktaları.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>ayrımcılık yasağı</category>
      <category>eşit davranma</category>
      <category>eşit işe eşit ücret</category>
      <category>mobbing</category>
      <category>İş Kanunu</category>
    </item>
    <item>
      <title>Lojistik ve taşımacılık için intranet: yoldaki ekibe ulaşmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/lojistik-ve-tasimacilik-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/lojistik-ve-tasimacilik-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şoför, kurye ve depo ekibi aynı anda üç farklı yerdedir. Dağınık lokasyonda duyuru, evrak, vardiya ve İSG bilgisini tek kaynaktan yönetmenin yolu.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>lojistik</category>
      <category>taşımacılık</category>
      <category>şoför</category>
      <category>depo</category>
      <category>mobil</category>
    </item>
    <item>
      <title>Otel ve turizm için intranet: sezonluk kadroyu hızla devreye almak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/otel-ve-turizm-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/otel-ve-turizm-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Sezon başında yüzlerce kişiyi işe alıp iki haftada çalışır hâle getirmek, çok dilli ekiple iletişim ve departmanlar arası devir. Turizmde intranetin işi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>otel</category>
      <category>turizm</category>
      <category>sezonluk kadro</category>
      <category>oryantasyon</category>
      <category>çok dilli</category>
    </item>
    <item>
      <title>Sağlık kuruluşu için intranet: nöbet, prosedür ve mahremiyet</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/saglik-kurulusu-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/saglik-kurulusu-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Hastane ve kliniklerde prosedürün yürürlükteki sürümü, nöbet devri ve hasta mahremiyeti. Sağlıkta iç iletişimin diğer sektörlerden nerede ayrıldığı.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>sağlık</category>
      <category>hastane</category>
      <category>nöbet</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>prosedür</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çağrı merkezi için intranet: doğru cevabı 10 saniyede bulmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/cagri-merkezi-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/cagri-merkezi-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yüksek devir, sık değişen kampanya bilgisi ve görüşme sırasında bilgi arama. Çağrı merkezinde iç iletişimin doğrudan müşteri deneyimine dönüştüğü noktalar.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>çağrı merkezi</category>
      <category>müşteri hizmetleri</category>
      <category>bilgi tabanı</category>
      <category>devir oranı</category>
      <category>arama</category>
    </item>
    <item>
      <title>Franchise ve bayi ağı için intranet: bağımsız işletmeleri hizada tutmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/franchise-ve-bayi-agi-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/franchise-ve-bayi-agi-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Bayiler ayrı işveren, kadro sizin değil ama marka sizin. Franchise ağında bilgi dağıtımı, yetki sınırı, denetim ve marka tutarlılığını yönetmek.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>franchise</category>
      <category>bayi</category>
      <category>marka tutarlılığı</category>
      <category>yetki</category>
      <category>denetim</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iletişim bütçesi: kalemler, gerekçelendirme ve yatırım getirisi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-butcesi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-butcesi</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İç iletişim bütçesinde hangi kalemler olmalı, yönetime nasıl gerekçelendirilir, hangi metrikler bütçeyi savunur ve ilk yıl nereye harcanmalı?</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>bütçe</category>
      <category>ROI</category>
      <category>yatırım</category>
      <category>İK</category>
      <category>planlama</category>
    </item>
    <item>
      <title>İnşaat ve şantiye için intranet: dağınık sahayı tek kaynağa bağlamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/insaat-ve-santiye-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/insaat-ve-santiye-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Farklı şantiyeler, taşeron ekipler ve yüksek İSG riski. İnşaatta duyuru, eğitim kaydı, zimmet ve proje bilgisini yönetmenin pratik yolu.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>inşaat</category>
      <category>şantiye</category>
      <category>taşeron</category>
      <category>İSG</category>
      <category>proje</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet yatırımının geri dönüşü nasıl hesaplanır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-roi-hesabi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-roi-hesabi</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranetin ROI'si &quot;çalışan mutluluğu&quot; gibi ölçülemeyen başlıklarla savunulamaz. Zaman kaybı, tekrar eden sorular ve işe alım maliyeti üzerinden somut bir hesap kurmayı anlatıyoruz.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>ROI</category>
      <category>intranet maliyeti</category>
      <category>iş vakası</category>
      <category>bütçe</category>
      <category>satın alma</category>
    </item>
    <item>
      <title>Google Workspace varken intranete gerek var mı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-vs-google-workspace</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-vs-google-workspace</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Google Workspace bir üretkenlik takımıdır, intranet ise kurumun ortak hafızası. İkisinin nerede ayrıştığını, hangi ihtiyaçta hangisinin yetersiz kaldığını örneklerle karşılaştırıyoruz.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>Google Workspace</category>
      <category>intranet</category>
      <category>kurumsal iletişim</category>
      <category>Drive</category>
      <category>araç seçimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Slack intranet yerine geçer mi?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-vs-slack</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-vs-slack</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Slack hızlı iletişimde çok iyidir ama kurumsal hafıza tutmaz. Kanal akışıyla intranetin kalıcı katmanının nerede ayrıştığını, hangi ekipte hangisinin yetmediğini karşılaştırıyoruz.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>Slack</category>
      <category>intranet</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>kurumsal hafıza</category>
      <category>araç seçimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>İş kazası bildirimi: süreler, sorumluluklar ve süreç</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/is-kazasi-bildirimi-ve-sureci</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/is-kazasi-bildirimi-ve-sureci</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İş kazası sayılan durumlar, SGK'ya üç iş günü içinde bildirim yükümlülüğü, kolluk bildirimi ve kaza sonrası inceleme. İşverenin en sık yaptığı hatalar.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>iş kazası</category>
      <category>SGK bildirimi</category>
      <category>İSG</category>
      <category>iş güvenliği</category>
      <category>işveren sorumluluğu</category>
    </item>
    <item>
      <title>Mobbing (işyerinde psikolojik taciz) nedir, nasıl ele alınır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/mobbing-ve-isyerinde-psikolojik-taciz</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/mobbing-ve-isyerinde-psikolojik-taciz</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Mobbingin hukuki tanımı, sertlik ile taciz arasındaki sınır, bildirim kanalı kurulumu ve soruşturma süreci. İşverenin sorumluluğu ve kayıt tutmanın önemi.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>mobbing</category>
      <category>psikolojik taciz</category>
      <category>işveren sorumluluğu</category>
      <category>etik hat</category>
      <category>soruşturma</category>
    </item>
    <item>
      <title>Ücret yönetimi ve maaş bandı nasıl kurulur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ucret-yonetimi-ve-maas-bandi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ucret-yonetimi-ve-maas-bandi</guid>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Maaş bandı neyi çözer, kademeler nasıl belirlenir, piyasa verisi nasıl kullanılır? Ücret şeffaflığının hangi seviyesi işe yarar, hangisi zarar verir?</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>ücret yönetimi</category>
      <category>maaş bandı</category>
      <category>ücret şeffaflığı</category>
      <category>zam süreci</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bilişim şirketi ve ajans için intranet: araç kalabalığını toplamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bilisim-ve-ajans-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bilisim-ve-ajans-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Slack, Jira, Notion, Drive... Bilgi her yerde ama hiçbir yerde. Uzaktan çalışan bilgi işçisi ekiplerinde intranetin doldurduğu boşluk ve doldurmadığı yerler.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>bilişim</category>
      <category>ajans</category>
      <category>uzaktan çalışma</category>
      <category>bilgi tabanı</category>
      <category>araç yığını</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bordro nasıl okunur? Brütten nete kesinti kesinti</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bordro-nasil-okunur</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bordro-nasil-okunur</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Maaş bordrosundaki SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi kalemlerini sırayla açıklıyoruz. Neden her ay net maaş değişir, kümülatif vergi matrahı ne demek?</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>bordro</category>
      <category>brüt net</category>
      <category>gelir vergisi</category>
      <category>SGK primi</category>
      <category>kümülatif matrah</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan personası: iç iletişimi kime yazdığınızı bilmek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-personasi-ve-hedef-kitle</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-personasi-ve-hedef-kitle</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Persona çalışması nasıl yapılır, hangi veriler kullanılır, kaç persona yeterli ve personalar içerik kararlarını nasıl değiştirir? Örnek persona kartıyla.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çalışan personası</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>hedef kitle</category>
      <category>segmentasyon</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan uygulaması (employee app) nedir, kimin işine yarar?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-uygulamasi-nedir</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-uygulamasi-nedir</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çalışan uygulaması, masası olmayan ekipleri kurumsal iletişime bağlayan mobil katmandır. Neyi çözer, intranetten farkı nedir, kurarken nelere dikkat edilir?</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>çalışan uygulaması</category>
      <category>employee app</category>
      <category>mobil</category>
      <category>saha ekipleri</category>
      <category>PWA</category>
    </item>
    <item>
      <title>Deneme süresi ve iş sözleşmesi türleri</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/deneme-suresi-ve-is-sozlesmesi-turleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/deneme-suresi-ve-is-sozlesmesi-turleri</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Belirli ve belirsiz süreli sözleşme farkı, deneme süresinin yasal sınırı, deneme süresinde fesih ve kıdem hakları. İK'nın en sık karıştırdığı noktaları örneklerle açıklıyoruz.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>iş sözleşmesi</category>
      <category>deneme süresi</category>
      <category>belirli süreli sözleşme</category>
      <category>İş Kanunu</category>
      <category>işe alım</category>
    </item>
    <item>
      <title>Eğitim kurumu için intranet: akademik ve idari tarafı ayırmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/egitim-kurumu-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/egitim-kurumu-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Okul ve üniversitelerde dönemsel yoğunluk, akademik-idari ayrımı ve öğrenci verisinin sınırı. Eğitim kurumlarında personel intranetinin doğru kapsamı.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>eğitim kurumu</category>
      <category>okul</category>
      <category>üniversite</category>
      <category>akademik</category>
      <category>dönemsellik</category>
    </item>
    <item>
      <title>Esnek çalışma ve hibrit model politikası nasıl yazılır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/esnek-calisma-ve-hibrit-model-politikasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/esnek-calisma-ve-hibrit-model-politikasi</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kaç gün ofis, kim karar verir, sahada çalışanlar için adalet nasıl kurulur? Hibrit politikayı yazarken cevaplanması gereken sorular ve sık yapılan hatalar.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>hibrit çalışma</category>
      <category>esnek çalışma</category>
      <category>uzaktan çalışma</category>
      <category>politika</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Eski intranetten yeni sisteme geçiş ve veri taşıma</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-gecis-ve-veri-tasima</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-gecis-ve-veri-tasima</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Eski intranetteki her şeyi taşımak en pahalı hatadır. Neyin taşınacağına nasıl karar verilir, çift sistem dönemi nasıl yönetilir, geçiş planı nasıl kurulur?</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>intranet geçişi</category>
      <category>veri taşıma</category>
      <category>migration</category>
      <category>proje planı</category>
      <category>içerik envanteri</category>
    </item>
    <item>
      <title>Performans düşüklüğü ve gelişim planı (PİP) nasıl yürütülür?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/performans-dusuklugu-ve-gelisim-plani</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/performans-dusuklugu-ve-gelisim-plani</guid>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Performans sorunlarını konuşmanın doğru zamanı, gelişim planının içeriği, süre ve ölçüt belirleme. Planın gerçek bir fırsat mı yoksa fesih hazırlığı mı olduğu nasıl belli olur?</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>performans yönetimi</category>
      <category>gelişim planı</category>
      <category>PİP</category>
      <category>geri bildirim</category>
      <category>fesih</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan yan hakları ve esnek fayda modeli</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-yan-haklari-ve-esnek-fayda</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-yan-haklari-ve-esnek-fayda</guid>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yan hakların gerçek değeri neden görünmez kalır, esnek fayda nasıl kurulur, hangi haklar kimin işine yarar? Toplam ödül yaklaşımıyla bütçeyi verimli kullanmak.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>yan haklar</category>
      <category>esnek fayda</category>
      <category>toplam ödül</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>ücret</category>
    </item>
    <item>
      <title>Engelli çalışan kotası, teşvikler ve erişilebilir işyeri</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/engelli-calisan-kotasi-ve-tesvikler</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/engelli-calisan-kotasi-ve-tesvikler</guid>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Elli ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde engelli istihdam yükümlülüğü nasıl hesaplanır, prim teşviki nasıl işler, idari para cezası nasıl doğar? İK için pratik rehber.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>engelli istihdamı</category>
      <category>kota</category>
      <category>İŞKUR</category>
      <category>prim teşviki</category>
      <category>erişilebilirlik</category>
    </item>
    <item>
      <title>İstirahat raporu ve iş göremezlik ödeneği nasıl işler?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/istirahat-raporu-ve-is-goremezlik-odenegi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/istirahat-raporu-ve-is-goremezlik-odenegi</guid>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Raporlu günlerde maaş kim öder, iki günlük bekleme süresi nedir, rapor parası nasıl hesaplanır? Çalışan ve İK için raporun bordroya yansımasını adım adım anlatıyoruz.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>istirahat raporu</category>
      <category>iş göremezlik ödeneği</category>
      <category>SGK</category>
      <category>rapor parası</category>
      <category>bordro</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kötü haberi duyurmak: zam yok, küçülme var, proje iptal</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kotu-haber-duyurma-rehberi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kotu-haber-duyurma-rehberi</guid>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Olumsuz haberlerin iç iletişiminde zamanlama, ton, kanal ve soru yönetimi. Yumuşatmanın neden geri teptiği ve güveni koruyan bir duyuru yapısı.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>kriz iletişimi</category>
      <category>kötü haber</category>
      <category>şeffaflık</category>
      <category>güven</category>
      <category>yönetici iletişimi</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal değerler ve davranış kodu nasıl yazılır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-degerler-ve-davranis-kodu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-degerler-ve-davranis-kodu</guid>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Duvara asılan değerler neden işe yaramaz? Davranışa çevrilebilen değer nasıl yazılır, karar anında nasıl kullanılır, davranış kodu ile ilişkisi nedir?</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>kurumsal değerler</category>
      <category>davranış kodu</category>
      <category>etik</category>
      <category>kurum kültürü</category>
      <category>işe alım</category>
    </item>
    <item>
      <title>Rekabet yasağı ve gizlilik sözleşmesi: neye kadar geçerli?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/rekabet-yasagi-ve-gizlilik-sozlesmesi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/rekabet-yasagi-ve-gizlilik-sozlesmesi</guid>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Rekabet yasağı sözleşmesinin geçerlilik şartları, süre ve coğrafi sınır, cezai şart. Gizlilik yükümlülüğünden farkı ve çıkış sürecinde nelerin yazılı devredilmesi gerektiği.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>rekabet yasağı</category>
      <category>gizlilik sözleşmesi</category>
      <category>NDA</category>
      <category>çıkış süreci</category>
      <category>ticari sır</category>
    </item>
    <item>
      <title>Toplantı kültürü: verimli toplantı nasıl kurulur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/toplanti-kulturu-ve-verimli-toplanti</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/toplanti-kulturu-ve-verimli-toplanti</guid>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Gündemsiz toplantının maliyeti, karar kaydının önemi, hibrit toplantıda eşit katılım ve toplantı yerine yazı. Şirket genelinde uygulanabilir pratik kurallar.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>toplantı kültürü</category>
      <category>verimlilik</category>
      <category>hibrit toplantı</category>
      <category>karar kaydı</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bilgi güvenliği farkındalık eğitimi nasıl kurulur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bilgi-guvenligi-farkindalik-egitimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bilgi-guvenligi-farkindalik-egitimi</guid>
      <pubDate>Sat, 29 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yılda bir yapılan slayt sunumu davranış değiştirmez. Oltalama tatbikatı, kısa tekrarlı içerik ve ölçülebilir hedeflerle işleyen bir farkındalık programının kurulumu.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>bilgi güvenliği</category>
      <category>farkındalık eğitimi</category>
      <category>oltalama</category>
      <category>phishing</category>
      <category>KVKK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan devir oranı (turnover) nasıl hesaplanır ve nasıl düşürülür?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-devir-orani-turnover-hesaplama</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-devir-orani-turnover-hesaplama</guid>
      <pubDate>Sat, 29 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Turnover formülü, gönüllü ve gönülsüz ayrımı, ilk yıl devir oranı ve ayrılmanın gerçek maliyeti. Ortalama rakamın neyi gizlediğini kırılımlarla anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>turnover</category>
      <category>devir oranı</category>
      <category>İK analitiği</category>
      <category>çıkış görüşmesi</category>
      <category>elde tutma</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet bilgi mimarisi: menü nasıl kurulur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-bilgi-mimarisi-ve-menu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-bilgi-mimarisi-ve-menu</guid>
      <pubDate>Sat, 29 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Menüyü organizasyon şemasına göre kurmak neden yanlış? Kart tasnifi, isimlendirme, derinlik sınırı ve aramanın menüyü tamamlaması. Bulunabilirliği artıran pratik kurallar.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>bilgi mimarisi</category>
      <category>menü</category>
      <category>navigasyon</category>
      <category>bulunabilirlik</category>
      <category>intranet tasarımı</category>
    </item>
    <item>
      <title>Ofise dönüş iletişimi: kararı duyurmanın ve uygulamanın yolu</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ofise-donus-iletisimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ofise-donus-iletisimi</guid>
      <pubDate>Sat, 29 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Hibrit modelden ofise dönüşte gerekçe, esneklik, adalet ve uygulama. Direncin kaynakları, kademeli geçiş planı ve politikanın yazılı hâle getirilmesi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>ofise dönüş</category>
      <category>hibrit çalışma</category>
      <category>değişim yönetimi</category>
      <category>politika</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>SGK işe giriş ve çıkış bildirgesi: süreler ve cezalar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/sgk-ise-giris-ve-cikis-bildirgesi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/sgk-ise-giris-ve-cikis-bildirgesi</guid>
      <pubDate>Sat, 29 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İşe giriş bildirgesi ne zaman verilir, çıkış bildirimi kaç gün içinde yapılır, çıkış kodu neden önemlidir? Gecikmenin idari para cezası ve teşvik kaybı sonuçlarıyla birlikte.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>SGK</category>
      <category>işe giriş bildirgesi</category>
      <category>işten çıkış bildirgesi</category>
      <category>çıkış kodu</category>
      <category>idari para cezası</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yetenek yönetimi ve yedekleme (succession) planı</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yetenek-yonetimi-ve-yedekleme-plani</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yetenek-yonetimi-ve-yedekleme-plani</guid>
      <pubDate>Sat, 29 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kritik roller nasıl belirlenir, yedek havuzu nasıl kurulur, &quot;anahtar kişi riski&quot; nasıl ölçülür? Gizli liste tutmadan işleyen bir yedekleme planı.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>yetenek yönetimi</category>
      <category>yedekleme planı</category>
      <category>succession</category>
      <category>kritik rol</category>
      <category>kariyer</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çıkış mülakatı: ayrılan çalışandan gerçek bilgiyi almak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/cikis-mulakati-exit-interview</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/cikis-mulakati-exit-interview</guid>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çıkış mülakatını kim yapmalı, hangi sorular sorulmalı, veriler nasıl analiz edilir ve bulgular nasıl aksiyona dönüşür? Dürüst cevap almanın koşulları.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çıkış mülakatı</category>
      <category>devir oranı</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>İK analitiği</category>
      <category>ayrılma</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal duyuru şablonları ve örnek metinler</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/duyuru-sablonlari-ve-ornekleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/duyuru-sablonlari-ve-ornekleri</guid>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Zam, yeni işe alım, sistem kesintisi, kriz ve politika değişikliği duyuruları için kullanıma hazır şablonlar. Her şablonun neden o sırayla kurulduğu açıklamalarıyla.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>duyuru şablonu</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>örnek metin</category>
      <category>kriz iletişimi</category>
      <category>İK duyurusu</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iletişimde video: ne zaman işe yarar, ne zaman israftır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-iletisimde-video-kullanimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-iletisimde-video-kullanimi</guid>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Her duyuru video olmaz. Videonun metne üstün olduğu durumlar, iki dakika kuralı, altyazının neden zorunlu olduğu ve stüdyosuz üretimin pratik yöntemi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>video</category>
      <category>yönetici mesajı</category>
      <category>altyazı</category>
      <category>içerik üretimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet ana sayfası nasıl tasarlanır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-ana-sayfa-tasarimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-ana-sayfa-tasarimi</guid>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Ana sayfa bir vitrin değil bir başlangıç noktasıdır. Hangi bilgi üstte olmalı, kaç widget fazladır, kişiselleştirme ile yönetim düzeni nasıl dengelenir?</description>
      <category>Modül</category>
      <category>ana sayfa</category>
      <category>widget</category>
      <category>kişiselleştirme</category>
      <category>intranet tasarımı</category>
      <category>kullanıcı deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>İş ilanı yazma rehberi: başvuru getiren ilan nasıl olur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/is-ilani-yazma-rehberi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/is-ilani-yazma-rehberi</guid>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Görev tanımı kopyalayan ilan neden başvuru getirmez? Başlık, ilk paragraf, zorunlu-tercih ayrımı, ücret bilgisi ve ayrımcı ifadelerden kaçınma.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>iş ilanı</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>işveren markası</category>
      <category>aday deneyimi</category>
      <category>ilan metni</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iletişimde hikâye anlatımı: rakam yerine insan</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-iletisimde-hikaye-anlatimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-iletisimde-hikaye-anlatimi</guid>
      <pubDate>Thu, 27 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal mesajları hikâyeye çevirmenin yapısı, çalışan hikâyelerini toplama yöntemleri, etik sınırlar ve hikâyenin ölçülebilir etkisi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>hikaye anlatımı</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>içerik üretimi</category>
      <category>kurum kültürü</category>
      <category>çalışan hikayeleri</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan sesi (voice of employee): dinlemeyi sisteme bağlamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-sesi-voice-of-employee</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-sesi-voice-of-employee</guid>
      <pubDate>Wed, 26 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Anket, fikir platformu, etik hat, yorumlar ve birebir görüşmeler. Dağınık geri bildirim kanallarını tek bir dinleme stratejisinde birleştirmek.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çalışan sesi</category>
      <category>geri bildirim</category>
      <category>anket</category>
      <category>fikir platformu</category>
      <category>dinleme</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Anket sonuçlarını aksiyona çevirmek: raporda kalmayan bir döngü</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/anket-sonuclarini-aksiyona-cevirme</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/anket-sonuclarini-aksiyona-cevirme</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Sonuçların paylaşımı, önceliklendirme, ekip bazlı aksiyon planları, sahiplik ve takip. Anket yorgunluğunun sebebi ve &quot;hiçbir şey değişmiyor&quot; algısını kırmak.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çalışan anketi</category>
      <category>aksiyon planı</category>
      <category>bağlılık</category>
      <category>ölçüm</category>
      <category>yönetici</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan bağlılığı nasıl ölçülür? eNPS ve ötesi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-bagliligi-ve-enps</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-bagliligi-ve-enps</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>eNPS nedir, nasıl hesaplanır, hangi durumda yanıltır? Bağlılığı ölçmenin yöntemlerini ve sonuçları aksiyona çevirmenin yolunu anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çalışan bağlılığı</category>
      <category>eNPS</category>
      <category>anket</category>
      <category>ölçümleme</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan bülteni hazırlama: okunan bir iç bülten nasıl olur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-bulteni-hazirlama</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-bulteni-hazirlama</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Haftalık ya da aylık çalışan bülteninin bölümleri, uzunluğu, gönderim zamanı ve ölçümü. Okunmayan bülteni okunur hâle getiren pratikler.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>çalışan bülteni</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>e-posta</category>
      <category>içerik planı</category>
      <category>newsletter</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan anketinde hangi sorular sorulmalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-deneyimi-anketi-sorulari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-deneyimi-anketi-sorulari</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İyi bir anket sorusu nasıl yazılır, kaç soru sorulmalı, hangi ölçek kullanılmalı? Kategori kategori örnek sorular ve kaçınılması gereken kalıplar.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>çalışan anketi</category>
      <category>anket soruları</category>
      <category>ölçümleme</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>nabız anketi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan deneyimi yolculuk haritası nasıl çıkarılır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-deneyimi-yolculuk-haritasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-deneyimi-yolculuk-haritasi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İlk başvurudan ayrılığa kadar çalışanın yaşadığı anları haritalamak, hangi adımın nerede tıkandığını gösterir. Haritayı çıkarmanın pratik yöntemi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>yolculuk haritası</category>
      <category>employee experience</category>
      <category>İK</category>
      <category>süreç tasarımı</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan savunuculuğu: ekibiniz markanızın en güçlü sesi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-savunuculugu-employee-advocacy</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-savunuculugu-employee-advocacy</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Employee advocacy nedir, neden reklamdan etkilidir, gönüllülük nasıl korunur? Programı kurmanın ve ölçmenin pratik yolları.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>employee advocacy</category>
      <category>çalışan savunuculuğu</category>
      <category>işveren markası</category>
      <category>sosyal medya</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan verisi ve yetki modeli: kim neyi görebilmeli?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-verisi-ve-yetki-modeli</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-verisi-ve-yetki-modeli</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Rol tabanlı yetkilendirme nasıl kurulur, hangi veri kime açılır, en az yetki ilkesi pratikte ne demek? Kurumsal yetki tasarımının temelleri.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>yetki modeli</category>
      <category>veri güvenliği</category>
      <category>RBAC</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>erişim kontrolü</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çok kiracılı mimari: şirket verisi nasıl ayrılır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/cok-kiracili-mimari-ve-veri-izolasyonu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/cok-kiracili-mimari-ve-veri-izolasyonu</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>SaaS platformlarında veri izolasyonu nasıl sağlanır? Uygulama katmanı ile veritabanı katmanı filtrelemesinin farkı ve neden önemli olduğu.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>çok kiracılı</category>
      <category>veri izolasyonu</category>
      <category>güvenlik</category>
      <category>SaaS</category>
      <category>mimari</category>
    </item>
    <item>
      <title>Doğum izni, süt izni ve kısmi çalışma hakları</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/dogum-izni-ve-sut-izni-haklari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/dogum-izni-ve-sut-izni-haklari</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Analık izni kaç haftadır, çoğul gebelikte ne değişir, süt izni nasıl kullanılır ve kısmi süreli çalışma hakkı kimlere tanınır? Güncel çerçeveyi topladık.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>doğum izni</category>
      <category>süt izni</category>
      <category>analık izni</category>
      <category>kısmi çalışma</category>
      <category>İK operasyonu</category>
    </item>
    <item>
      <title>Doküman saklama politikası: neyi ne kadar tutmalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/dokuman-arsivleme-ve-saklama-politikasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/dokuman-arsivleme-ve-saklama-politikasi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Özlük dosyaları, sözleşmeler ve kayıtlar ne kadar saklanmalı, ne zaman silinmeli? Saklama politikası yazmanın ve uygulamanın yolu.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>doküman yönetimi</category>
      <category>saklama politikası</category>
      <category>arşiv</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>uyum</category>
    </item>
    <item>
      <title>Etkili kurumsal duyuru yazma rehberi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/duyuru-yazma-rehberi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/duyuru-yazma-rehberi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Okunan bir kurumsal duyuru nasıl yazılır? Başlık, ilk cümle, uzunluk, ton ve eylem çağrısı için pratik kurallar ve önce-sonra örnekleri.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>duyuru yazma</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>kurumsal metin</category>
      <category>içerik</category>
      <category>çalışan iletişimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Duyuru yorgunluğu: neden kimse duyuruları okumuyor?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/duyuru-yorgunlugu-ve-bilgi-kirliligi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/duyuru-yorgunlugu-ve-bilgi-kirliligi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çok fazla bildirim, ilgisiz duyuru ve dağınık kanallar dikkati tüketiyor. Bilgi kirliliğini azaltmanın somut yöntemlerini anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>duyuru yorgunluğu</category>
      <category>bildirim</category>
      <category>bilgi kirliliği</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>dikkat</category>
    </item>
    <item>
      <title>Fazla mesai, fazla süreli çalışma ve denkleştirme</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/fazla-mesai-ve-denklestirme</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/fazla-mesai-ve-denklestirme</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Haftalık 45 saatin üstü nasıl ücretlendirilir, fazla mesai ile fazla süreli çalışma farkı nedir, denkleştirme ve serbest zaman nasıl işler?</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>fazla mesai</category>
      <category>denkleştirme</category>
      <category>çalışma süresi</category>
      <category>İş Kanunu</category>
      <category>vardiya</category>
    </item>
    <item>
      <title>Hibrit çalışmada iç iletişim: bilgi eşitsizliğini önlemek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/hibrit-calismada-ic-iletisim</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/hibrit-calismada-ic-iletisim</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Ofistekiyle uzaktakinin aynı bilgiye ulaşması nasıl sağlanır? Hibrit düzende toplantı, karar kaydı ve senkron olmayan iletişim pratikleri.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>hibrit çalışma</category>
      <category>uzaktan çalışma</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>asenkron</category>
      <category>kurum kültürü</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iletişim içerik takvimi: yılı önden planlamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-icerik-takvimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-icerik-takvimi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İçerik takvimi nasıl kurulur, hangi başlıklar sabittir, kampanyalar nasıl yerleştirilir? Yıllık planı tek tabloda tutmanın pratik yöntemi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>içerik takvimi</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>planlama</category>
      <category>kampanya</category>
      <category>editoryal</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iletişimde ölçüm: hangi metrikler gerçekten bir şey söyler?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-kpi-ve-olcumleme</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-kpi-ve-olcumleme</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Erişim, okunma, etkileşim ve anlama. İç iletişimin etkisini ölçen metrikleri, nasıl toplanacaklarını ve hangi tuzaklara düşülmemesi gerektiğini anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>KPI</category>
      <category>ölçümleme</category>
      <category>analitik</category>
      <category>çalışan bağlılığı</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iletişim stratejisi nasıl kurulur? Altı adımlı çerçeve</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-stratejisi-nasil-kurulur</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-iletisim-stratejisi-nasil-kurulur</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Hedef kitle, mesaj, kanal, ritim, sahiplik ve ölçüm. İç iletişim stratejisini sıfırdan kurmanın altı adımını örneklerle anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>strateji</category>
      <category>kurumsal iletişim</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>iletişim planı</category>
    </item>
    <item>
      <title>İhbar süresi ve ihbar tazminatı: kim, ne kadar, ne zaman?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ihbar-suresi-ve-ihbar-tazminati</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ihbar-suresi-ve-ihbar-tazminati</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İhbar süresi kıdeme göre kaç haftadır, iş arama izni nedir, ihbar tazminatı nasıl hesaplanır ve vergisi nasıldır? Tablolu ve örnekli açıklama.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>ihbar tazminatı</category>
      <category>ihbar süresi</category>
      <category>İş Kanunu</category>
      <category>fesih</category>
      <category>İK operasyonu</category>
    </item>
    <item>
      <title>İK analitiği: hangi metrikler karar verdirir?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ik-analitigi-ve-veriye-dayali-karar</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ik-analitigi-ve-veriye-dayali-karar</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Devir oranı, işe alım süresi, devamsızlık ve iç terfi. İK verilerini toplamanın, doğru okumanın ve karara çevirmenin yolu.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>İK analitiği</category>
      <category>metrik</category>
      <category>devir oranı</category>
      <category>veriye dayalı karar</category>
      <category>raporlama</category>
    </item>
    <item>
      <title>İK dijitalleşme yol haritası: hangi süreç önce?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ik-dijitallesme-yol-haritasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ik-dijitallesme-yol-haritasi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Sınırlı bütçeyle nereden başlamalı? İK süreçlerini etki ve efora göre sıralayan, aşamalı bir dijitalleşme planı.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>İK dijitalleşme</category>
      <category>yol haritası</category>
      <category>süreç yönetimi</category>
      <category>dijital dönüşüm</category>
      <category>öncelik</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet analitiği: hangi rapor hangi kararı verdirir?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-analitigi-ve-kullanim-raporlari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-analitigi-ve-kullanim-raporlari</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kullanım raporları neyi gösterir, neyi göstermez? Aktiflik, içerik performansı, arama ve modül kullanımını karara çeviren okuma biçimi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>analitik</category>
      <category>raporlama</category>
      <category>intranet</category>
      <category>kullanım oranı</category>
      <category>ölçümleme</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet entegrasyonları: ERP, İK sistemi ve webhook</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-entegrasyonlari-ve-webhook</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-entegrasyonlari-ve-webhook</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntranet hangi sistemlerle konuşmalı, veri hangi yönde akmalı, webhook nedir ve imzalama neden gerekir? Entegrasyon planının temel kararları.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>entegrasyon</category>
      <category>API</category>
      <category>webhook</category>
      <category>ERP</category>
      <category>İK sistemi</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranette erişilebilirlik: herkesin kullanabildiği bir arayüz</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-erisilebilirlik-rehberi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-erisilebilirlik-rehberi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kontrast, klavye erişimi, ekran okuyucu ve okunabilir metin. WCAG'in pratik karşılıklarını ve nasıl test edileceğini anlatıyoruz.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>erişilebilirlik</category>
      <category>WCAG</category>
      <category>kapsayıcılık</category>
      <category>arayüz tasarımı</category>
      <category>kullanılabilirlik</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet kullanım oranı nasıl artırılır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-kullanim-oranini-artirma</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-kullanim-oranini-artirma</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurdunuz ama kimse kullanmıyor mu? Kullanım oranını belirleyen gerçek etkenleri ve işe yarayan müdahaleleri sırayla anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>kullanım oranı</category>
      <category>benimseme</category>
      <category>adoption</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>değişim yönetimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Teams varken intranete gerek var mı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-vs-microsoft-teams</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-vs-microsoft-teams</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Teams sohbet ve toplantı için güçlü, kurumsal hafıza için zayıf. İkisinin farkını, çakışan ve tamamlayan yanlarını anlatıyoruz.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>Microsoft Teams</category>
      <category>intranet</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>kurumsal hafıza</category>
      <category>karşılaştırma</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet mi SharePoint mi? Karşılaştırmalı bir bakış</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-vs-sharepoint</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-vs-sharepoint</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>SharePoint bir intranet midir, ne zaman yeter, nerede zorlar? Kurulum eforu, yönetim yükü ve saha erişimi açısından dürüst bir karşılaştırma.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>SharePoint</category>
      <category>intranet</category>
      <category>Microsoft 365</category>
      <category>karşılaştırma</category>
      <category>dijital çalışma alanı</category>
    </item>
    <item>
      <title>İş akışı otomasyonu: hangi İK süreci otomatikleşir?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/is-akisi-otomasyonu-ik-surecleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/is-akisi-otomasyonu-ik-surecleri</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Onay zincirleri, koşullu yönlendirme ve otomatik bildirimler. Otomatikleştirmeye değer süreçleri seçmenin ve kurmanın yolu.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>iş akışı</category>
      <category>otomasyon</category>
      <category>onay süreci</category>
      <category>İK operasyonu</category>
      <category>verimlilik</category>
    </item>
    <item>
      <title>İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri: yükümlülük ve takip</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/is-sagligi-ve-guvenligi-egitim-yukumlulugu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/is-sagligi-ve-guvenligi-egitim-yukumlulugu</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İSG eğitimi kimlere, ne sıklıkla verilir, tehlike sınıfına göre süreler nasıl değişir ve kayıtlar nasıl saklanır? Takip düzenini kurmanın yolu.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>iş sağlığı ve güvenliği</category>
      <category>İSG eğitimi</category>
      <category>mevzuat uyumu</category>
      <category>eğitim yönetimi</category>
      <category>tehlike sınıfı</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşten ayrılma süreci: çıkış işlemleri kontrol listesi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/isten-ayrilma-sureci-ve-cikis-islemleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/isten-ayrilma-sureci-ve-cikis-islemleri</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Ayrılan çalışan için hangi adımlar hangi sırayla işler? Devir teslim, zimmet iadesi, erişim kapatma ve çıkış görüşmesini tek listede topladık.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çıkış süreci</category>
      <category>offboarding</category>
      <category>devir teslim</category>
      <category>zimmet</category>
      <category>bilgi güvenliği</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kıdem tazminatı: kimler hak kazanır, nasıl hesaplanır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kıdem tazminatına kimler hak kazanır, giydirilmiş ücret nedir, tavan tutarı nasıl uygulanır? Hesabı örnekle ve sık yapılan hatalarla birlikte açıklıyoruz.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>kıdem tazminatı</category>
      <category>İş Kanunu</category>
      <category>giydirilmiş ücret</category>
      <category>İK operasyonu</category>
      <category>çıkış süreci</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kriz iletişimi: acil durumda kim, neyi, nasıl duyurur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kriz-iletisimi-ve-acil-durum-bildirimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kriz-iletisimi-ve-acil-durum-bildirimi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yangın, siber olay, doğal afet ya da itibar krizi. Acil durum iletişim planının bileşenlerini, kanal seçimini ve tatbikat mantığını anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>kriz iletişimi</category>
      <category>acil durum</category>
      <category>iş sürekliliği</category>
      <category>güvenlik</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>50 kişilik şirketin intranete ihtiyacı var mı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kucuk-isletmeler-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kucuk-isletmeler-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Küçük ekiplerde intranet abartı mı, gereklilik mi? Hangi eşikte ihtiyaç doğar, minimum kurulum neye benzer, maliyet nasıl yönetilir?</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>KOBİ</category>
      <category>küçük işletme</category>
      <category>intranet</category>
      <category>ölçek</category>
      <category>maliyet</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurum içi mentorluk programı nasıl kurulur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurum-ici-mentorluk-programi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurum-ici-mentorluk-programi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Eşleştirme, süre, gündem ve ölçüm. Sönmeyen bir mentorluk programının bileşenlerini ve sık yapılan hataları anlatıyoruz.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>mentorluk</category>
      <category>gelişim</category>
      <category>kariyer</category>
      <category>bilgi paylaşımı</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurum kültürünü dijital ortamda sürdürmek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurum-kulturu-dijital-ortamda</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurum-kulturu-dijital-ortamda</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Ofis azaldıkça kültür kendiliğinden oluşmuyor. Ritüelleri, hikâyeleri ve değerleri dijital ortamda canlı tutmanın somut yöntemleri.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>kurum kültürü</category>
      <category>dijital kültür</category>
      <category>ritüel</category>
      <category>hibrit çalışma</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal arama: çalışan aradığını neden bulamıyor?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-arama-ve-bilgi-erisimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-arama-ve-bilgi-erisimi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İyi bir kurumsal arama nasıl kurulur? Anahtar kelime ile anlam tabanlı aramanın farkı, yetki filtresi ve sonuçsuz aramaları okumanın değeri.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>kurumsal arama</category>
      <category>bilgi erişimi</category>
      <category>semantik arama</category>
      <category>doküman yönetimi</category>
      <category>verimlilik</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal hafıza: bilgi kişilerde değil kurumda kalsın</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-hafiza-ve-bilgi-devri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-hafiza-ve-bilgi-devri</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Bir kişi ayrıldığında ne kaybediliyor? Örtük bilgiyi yazıya dökmenin, devir teslimi kurumsallaştırmanın pratik yolları.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>kurumsal hafıza</category>
      <category>bilgi yönetimi</category>
      <category>devir teslim</category>
      <category>wiki</category>
      <category>dokümantasyon</category>
    </item>
    <item>
      <title>Mavi yakalı ve saha çalışanlarına ulaşmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/mavi-yakali-saha-calisani-iletisimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/mavi-yakali-saha-calisani-iletisimi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal e-postası olmayan çalışanlara nasıl ulaşılır? Mobil, ekran ve yönetici kaskadı kanallarının nasıl kurgulanacağını anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>saha çalışanı</category>
      <category>mavi yaka</category>
      <category>frontline</category>
      <category>mobil iletişim</category>
      <category>perakende</category>
    </item>
    <item>
      <title>Mazeret izinleri ve ücretsiz izin: hangi durumda kaç gün?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/mazeret-izinleri-ve-ucretsiz-izin</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/mazeret-izinleri-ve-ucretsiz-izin</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Evlilik, doğum, ölüm ve refakat izinleri kaç gündür, ücretsiz izin nasıl işler, kıdeme sayılır mı? Mazeret izinlerini tek tabloda topladık.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>mazeret izni</category>
      <category>ücretsiz izin</category>
      <category>İş Kanunu</category>
      <category>izin hakları</category>
      <category>İK operasyonu</category>
    </item>
    <item>
      <title>Mobil intranet: uygulama mı, PWA mı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/mobil-intranet-ve-pwa</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/mobil-intranet-ve-pwa</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Mağaza uygulaması ile kurulabilir web uygulamasının farkları, push bildirim, çevrimdışı çalışma ve maliyet karşılaştırması.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>mobil</category>
      <category>PWA</category>
      <category>uygulama</category>
      <category>push bildirim</category>
      <category>saha çalışanı</category>
    </item>
    <item>
      <title>Performans değerlendirme sistemi kurmanın adımları</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/performans-degerlendirme-sistemi-kurma</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/performans-degerlendirme-sistemi-kurma</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yıllık değerlendirme mi sürekli geri bildirim mi? Hedef, yetkinlik ve kalibrasyonu birlikte kurgulayan bir performans sistemi tasarımı.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>performans yönetimi</category>
      <category>değerlendirme</category>
      <category>OKR</category>
      <category>geri bildirim</category>
      <category>kariyer</category>
    </item>
    <item>
      <title>Psikolojik güvenlik: soru sorulabilen bir ekip nasıl kurulur?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/psikolojik-guvenlik-ve-calisan-refahi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/psikolojik-guvenlik-ve-calisan-refahi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Psikolojik güvenlik nedir, neden performansla ilişkilidir, nasıl ölçülür ve yöneticiler bunu günlük davranışlarıyla nasıl kurar?</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>psikolojik güvenlik</category>
      <category>çalışan refahı</category>
      <category>liderlik</category>
      <category>ekip performansı</category>
      <category>kurum kültürü</category>
    </item>
    <item>
      <title>Resmi tatiller ve çalışma takvimi: ücret, izin ve planlama</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/resmi-tatiller-ve-calisma-takvimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/resmi-tatiller-ve-calisma-takvimi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Resmi tatilde çalışma nasıl ücretlendirilir, arefe günleri ne olur, köprü günler nasıl planlanır? Şirket takvimini kurmanın pratik yolu.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>resmi tatil</category>
      <category>çalışma takvimi</category>
      <category>ulusal bayram</category>
      <category>vardiya planlama</category>
      <category>İK operasyonu</category>
    </item>
    <item>
      <title>Self servis İK: çalışan kendi işini kendi halletsin</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/self-servis-ik-nedir</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/self-servis-ik-nedir</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Hangi işlemler self servise açılmalı, hangileri açılmamalı? İK yükünü azaltırken kontrolü kaybetmemenin dengesi.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>self servis</category>
      <category>İK operasyonu</category>
      <category>otomasyon</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>verimlilik</category>
    </item>
    <item>
      <title>SSO nedir? Kurumsal oturum açmanın faydaları ve kurulumu</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/sso-nedir-kurumsal-oturum-acma</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/sso-nedir-kurumsal-oturum-acma</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Tek oturum açma nasıl çalışır, SAML ve OIDC farkı nedir, hangi güvenlik faydalarını getirir? Kurulum öncesi bilinmesi gerekenler.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>SSO</category>
      <category>kimlik yönetimi</category>
      <category>güvenlik</category>
      <category>Entra ID</category>
      <category>SAML</category>
    </item>
    <item>
      <title>Takdir kültürü kurma rehberi: nereden başlamalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/takdir-kulturu-kurma-rehberi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/takdir-kulturu-kurma-rehberi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Takdir programı neden söner, nasıl canlı tutulur? Somutluk, sıklık, akran takdiri ve ödül dengesi üzerine uygulanabilir bir çerçeve.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>takdir</category>
      <category>kudos</category>
      <category>motivasyon</category>
      <category>kurum kültürü</category>
      <category>çalışan bağlılığı</category>
    </item>
    <item>
      <title>Uzaktan çalışma: yönetmelik, sözleşme ve pratik kurallar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/uzaktan-calisma-yonetmeligi-ve-sozlesme</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/uzaktan-calisma-yonetmeligi-ve-sozlesme</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Uzaktan çalışma sözleşmesinde neler yazmalı, hangi giderler işverene ait, veri koruma nasıl sağlanır? Yönetmeliğin pratik karşılığını anlatıyoruz.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>uzaktan çalışma</category>
      <category>hibrit çalışma</category>
      <category>iş sözleşmesi</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>İK operasyonu</category>
    </item>
    <item>
      <title>WhatsApp grupları neden kurumsal iletişim için riskli?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/whatsapp-gruplari-yerine-kurumsal-kanal</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/whatsapp-gruplari-yerine-kurumsal-kanal</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Hız avantajının arkasındaki maliyet: aranabilirlik yok, arşiv yok, KVKK riski var. Geçişi kademeli ve kavgasız yapmanın yolu.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>WhatsApp</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>kurumsal iletişim</category>
      <category>veri güvenliği</category>
      <category>saha iletişimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yapay zekâ iç iletişimde ne işe yarar, nerede yaramaz?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yapay-zeka-ile-ic-iletisim</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yapay-zeka-ile-ic-iletisim</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Soru-cevap asistanı, özetleme, çeviri ve içerik taslağı. Yapay zekânın iç iletişimde işe yarayan kullanımları ve dikkat edilmesi gerekenler.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>yapay zeka</category>
      <category>AI</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>asistan</category>
      <category>otomasyon</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yıllık izin hesaplama: kıdeme göre gün sayısı ve sık yapılan hatalar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yillik-izin-hesaplama-rehberi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yillik-izin-hesaplama-rehberi</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İş Kanunu 53. maddeye göre yıllık ücretli izin kaç gündür, kıdem nasıl sayılır, devreden izinler ne olur? Hesaplamayı adım adım ve örnekle anlatıyoruz.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>yıllık izin</category>
      <category>İş Kanunu</category>
      <category>kıdem</category>
      <category>izin hakkı</category>
      <category>İK operasyonu</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yönetici iletişimi: liderlik mesajları nasıl kurgulanır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yonetici-iletisimi-ve-liderlik-mesajlari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yonetici-iletisimi-ve-liderlik-mesajlari</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yöneticiler iç iletişimin en güçlü kanalı. Kaskad iletişimin nasıl kurulacağını, yöneticiye ne verilmesi gerektiğini ve sık yapılan hataları anlatıyoruz.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>liderlik iletişimi</category>
      <category>yönetici</category>
      <category>kaskad</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>kurum kültürü</category>
    </item>
    <item>
      <title>Z kuşağı çalışanlar: beklentiler ve pratik karşılıklar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/z-kusagi-ve-yeni-nesil-calisanlar</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/z-kusagi-ve-yeni-nesil-calisanlar</guid>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Z kuşağının işten beklentileri gerçekten farklı mı? Geri bildirim, şeffaflık, esneklik ve anlam başlıklarında somut uygulamalar.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>Z kuşağı</category>
      <category>yeni nesil</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>kurum kültürü</category>
    </item>
    <item>
      <title>Geri bildirim kültürü: yılda bir değil, sürekli konuşmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ekip-ici-geri-bildirim-kulturu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ekip-ici-geri-bildirim-kulturu</guid>
      <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yapıcı geri bildirimin yapısı, birebir görüşme ritmi, yukarı doğru geri bildirim, yaygın hatalar ve geri bildirimin performans sisteminden farkı.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>geri bildirim</category>
      <category>birebir görüşme</category>
      <category>performans</category>
      <category>yönetici</category>
      <category>kültür</category>
      <category>gelişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan indirimleri: anlaşmaları dağınıklıktan kurtarmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-indirimleri-ve-anlasmalar</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-indirimleri-ve-anlasmalar</guid>
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal indirim ve anlaşma programı nasıl yönetilir? Kupon kodları, son kullanma takibi, kategori düzeni, kullanım ölçümü ve anlaşma yenileme süreci.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>çalışan indirimi</category>
      <category>kurumsal anlaşma</category>
      <category>yan haklar</category>
      <category>çalışan avantajları</category>
    </item>
    <item>
      <title>Departman sayfaları: her ekibin kendi mikro ana sayfası</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/departman-sayfalari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/departman-sayfalari</guid>
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Departman sayfaları neden işe yarar? Ekip listesi, sorumluluk alanları, ekibe özel doküman ve duyurular ile yeni başlayanların yönelmesini kolaylaştırmak.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>departman sayfası</category>
      <category>ekip</category>
      <category>organizasyon</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>oryantasyon</category>
    </item>
    <item>
      <title>KVKK modülü: aydınlatma metni sürümleri ve başvuru takibi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kvkk-aydinlatma-metni-ve-basvuru-takibi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kvkk-aydinlatma-metni-ve-basvuru-takibi</guid>
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Aydınlatma metninin sürümlenmesi, kimin hangi sürümü gördüğünün kaydı ve veri sahibi başvurularının takip edilebilir bir kanalda toplanması nasıl kurulur?</description>
      <category>Modül</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>aydınlatma metni</category>
      <category>veri sahibi başvurusu</category>
      <category>uyum</category>
      <category>kayıt tutma</category>
    </item>
    <item>
      <title>Mağaza dizini: zincir işletmelerde merkez ile sahayı aynı sayfada tutmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/magaza-dizini-ve-perakende-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/magaza-dizini-ve-perakende-yonetimi</guid>
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Perakende zincirlerinde mağaza bilgilerinin tek yerde toplanması, bölge ve format filtreleri, toplu içe aktarma ve mağazaya özel içerik hedeflemesi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>mağaza dizini</category>
      <category>perakende</category>
      <category>zincir yönetimi</category>
      <category>bölge</category>
      <category>saha</category>
    </item>
    <item>
      <title>Mağaza sağlık skoru: tek bir rakamla ne söylenebilir, ne söylenemez?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/magaza-saglik-skoru</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/magaza-saglik-skoru</guid>
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Perakendede mağaza performansını özetleyen skor nasıl kurulur? Gösterge seçimi, ağırlıklandırma, anomali tespiti ve skoru cezaya dönüştürmenin riskleri.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>mağaza sağlığı</category>
      <category>perakende analitiği</category>
      <category>performans</category>
      <category>saha yönetimi</category>
      <category>KPI</category>
    </item>
    <item>
      <title>Tükenmişlik (burnout): erken işaretler ve kurumsal önlemler</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/tukenmislik-burnout-onleme</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/tukenmislik-burnout-onleme</guid>
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Tükenmişliğin üç boyutu, bireysel değil yapısal nedenleri, erken uyarı göstergeleri ve iş yükü, özerklik, takdir üzerinden kurumsal müdahale planı.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>tükenmişlik</category>
      <category>burnout</category>
      <category>çalışan refahı</category>
      <category>iş yükü</category>
      <category>psikolojik güvenlik</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yemekhane menüsü ve personel servisi: küçük görünen, en çok bakılan bilgiler</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yemekhane-menusu-ve-personel-servisi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yemekhane-menusu-ve-personel-servisi</guid>
      <pubDate>Sun, 23 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Günlük yemek menüsü ve servis güzergâhlarının intranette yönetimi. Neden bu iki bilgi en yüksek görüntülenmeyi alır ve nasıl güncel tutulur?</description>
      <category>Modül</category>
      <category>yemekhane</category>
      <category>personel servisi</category>
      <category>yemek menüsü</category>
      <category>çalışan hizmetleri</category>
      <category>günlük bilgi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan anketleri ve nabız ölçümü: yıllık anketin yerini ne alıyor?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-anketleri-ve-nabiz-olcumu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-anketleri-ve-nabiz-olcumu</guid>
      <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kısa nabız anketleri neden yıllık bağlılık anketinden daha çok işe yarar? Anonimlik eşiği, soru tasarımı, aksiyon döngüsü ve sonuçların paylaşılması.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>çalışan anketi</category>
      <category>nabız ölçümü</category>
      <category>bağlılık</category>
      <category>geri bildirim</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kahve molası: rastgele eşleştirmeyle departman duvarlarını aşmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kahve-molasi-ve-rastgele-eslestirme</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kahve-molasi-ve-rastgele-eslestirme</guid>
      <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çalışanları rastgele eşleştiren kahve sohbeti programı nasıl kurulur? Eşleştirme kuralları, katılım gönüllülüğü, uzaktan ekipler ve ölçülebilir faydası.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kahve molası</category>
      <category>çalışan bağlılığı</category>
      <category>ağ kurma</category>
      <category>uzaktan çalışma</category>
      <category>şirket kültürü</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kapsayıcılık ve çeşitlilik: sloganın ötesinde uygulanabilir adımlar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kapsayicilik-ve-cesitlilik-dei</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kapsayicilik-ve-cesitlilik-dei</guid>
      <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık arasındaki fark, ölçülebilir hedefler, işe alım ve terfi süreçlerinde önyargı azaltma, erişilebilirlik ve iç iletişim dili.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>kapsayıcılık</category>
      <category>çeşitlilik</category>
      <category>DEI</category>
      <category>eşit davranma</category>
      <category>erişilebilirlik</category>
      <category>işe alım</category>
    </item>
    <item>
      <title>Ödül mağazası ve puan sistemi: takdiri somut karşılığa bağlamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/odul-magazasi-ve-puan-sistemi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/odul-magazasi-ve-puan-sistemi</guid>
      <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal puan ve ödül sistemi nasıl kurulur? Katalog tasarımı, eşik belirleme, onay akışı, vergi tarafı ve puanın neden sunucuda üretilmesi gerektiği.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>ödül sistemi</category>
      <category>puan</category>
      <category>çalışan motivasyonu</category>
      <category>takdir</category>
      <category>teşvik</category>
    </item>
    <item>
      <title>Intranette proje ve görev yönetimi: nerede durmalı, nereye karışmamalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/proje-ve-gorev-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/proje-ve-gorev-yonetimi</guid>
      <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket içi proje takibi hangi ihtiyacı karşılar? Görev atama, durum takibi, departmanlar arası görünürlük ve özel proje araçlarıyla sınırın nasıl çizileceği.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>proje yönetimi</category>
      <category>görev takibi</category>
      <category>ekip çalışması</category>
      <category>şeffaflık</category>
      <category>operasyon</category>
    </item>
    <item>
      <title>Town hall toplantıları: soru-cevabı ritüel olmaktan çıkarmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/town-hall-ve-canli-soru-cevap</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/town-hall-ve-canli-soru-cevap</guid>
      <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket geneli toplantılarda soruların önceden toplanması, oylanması ve cevaplanması. Sessiz kalan salonun nedeni ve katılımı gerçekten artıran uygulamalar.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>town hall</category>
      <category>soru cevap</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>şeffaflık</category>
      <category>yönetim toplantısı</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bunu kime sorsam?&quot; — kurumsal uzman bulucu nasıl çalışır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/uzman-bulucu-kim-bilir</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/uzman-bulucu-kim-bilir</guid>
      <pubDate>Sat, 22 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Doğal dille sorulan bir soruyu doğru kişiyle eşleştirmek. Anlam bazlı arama, yetkinlik verisinin toplanması, müsaitlik bilgisi ve gizlilik dengesi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>uzman bulucu</category>
      <category>bilgi yönetimi</category>
      <category>anlamsal arama</category>
      <category>yetkinlik</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Dijital tabela: masabaşında olmayan çalışana ulaşmanın en kısa yolu</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/dijital-tabela-ve-ekran-yayini</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/dijital-tabela-ve-ekran-yayini</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Mağaza, depo ve üretim alanındaki ekranlarda duyuru yayını nasıl kurulur? Oturumsuz erişimin güvenliği, içerik seçimi ve ekranın gerçekten izlenmesini sağlamak.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>dijital tabela</category>
      <category>ekran yayını</category>
      <category>mavi yaka iletişim</category>
      <category>mağaza</category>
      <category>üretim</category>
    </item>
    <item>
      <title>İç iş ilanları ve çalışan referans programı</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ic-is-ilanlari-ve-referans-programi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ic-is-ilanlari-ve-referans-programi</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Açık pozisyonları önce içeriden duyurmak neden işe yarar? İç başvuru süreci, yöneticiyle ilişki, referans programının kurgusu ve ödül dengesi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>iç ilan</category>
      <category>kariyer fırsatı</category>
      <category>çalışan referansı</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kariyer ve yetkinlik çerçevesi: &quot;burada nasıl ilerlerim?&quot; sorusuna cevap</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kariyer-ve-yetkinlik-cercevesi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kariyer-ve-yetkinlik-cercevesi</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yetkinlik seviyeleri nasıl tanımlanır, kariyer yolları nasıl görünür kılınır? Gelişim hedefleri, terfi kriterleri ve performans değerlendirmesinden farkı.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kariyer yolu</category>
      <category>yetkinlik çerçevesi</category>
      <category>gelişim planı</category>
      <category>terfi</category>
      <category>çalışan gelişimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal topluluklar: çalışanların kendi kurduğu alanlar neden işe yarar?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-topluluklar-ve-kulupler</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-topluluklar-ve-kulupler</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket içi topluluklar ve kulüpler nasıl kurulur? Self-servis üyelik, moderasyon dengesi, yönetimin rolü ve toplulukların kültüre gerçek katkısı.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kurumsal topluluk</category>
      <category>çalışan kulüpleri</category>
      <category>şirket kültürü</category>
      <category>aidiyet</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>OKR ve hedef yönetimi: hedefleri görünür kılmanın pratiği</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/okr-ve-hedef-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/okr-ve-hedef-yonetimi</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket içi OKR nasıl kurulur? Hedef ve anahtar sonuç ayrımı, çeyreklik döngü, şeffaflık sınırları, performans değerlendirmesiyle ilişkisi ve sık yapılan hatalar.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>OKR</category>
      <category>hedef yönetimi</category>
      <category>performans</category>
      <category>şeffaflık</category>
      <category>çeyreklik planlama</category>
    </item>
    <item>
      <title>Saha görevleri: merkezden gönderilen işin gerçekten yapıldığını görmek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/saha-gorevleri-ve-magaza-operasyonu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/saha-gorevleri-ve-magaza-operasyonu</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Mağaza ve saha ekiplerine görev atama, kanıt fotoğrafı, tamamlanma takibi ve mağaza sağlık skoru. Merkez ile saha arasındaki geri bildirim döngüsünü kurmak.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>saha görevleri</category>
      <category>mağaza operasyonu</category>
      <category>görev takibi</category>
      <category>perakende</category>
      <category>denetim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Toplu iş sözleşmesi ve sendika: işveren tarafında süreç yönetimi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/toplu-is-sozlesmesi-ve-sendika</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/toplu-is-sozlesmesi-ve-sendika</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Sendikal örgütlenme, yetki tespiti, toplu görüşme aşamaları, grev ve lokavt, sendikal tazminat riski ve sendikalı işyerinde iç iletişimin kurulması.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>sendika</category>
      <category>toplu iş sözleşmesi</category>
      <category>iş hukuku</category>
      <category>çalışan ilişkileri</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Vardiya yönetimi ve devir teslim: iki ekip arasındaki boşluğu kapatmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/vardiya-yonetimi-ve-devir-teslim</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/vardiya-yonetimi-ve-devir-teslim</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Vardiya planı nasıl paylaşılır, devir teslim notları neden kritiktir? Mağaza ve üretimde vardiya değişiminde bilgi kaybını önlemenin pratik yolları.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>vardiya yönetimi</category>
      <category>devir teslim</category>
      <category>mağaza operasyonu</category>
      <category>üretim</category>
      <category>saha ekipleri</category>
    </item>
    <item>
      <title>Zimmet yönetimi: kimde hangi cihaz var?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/zimmet-ve-varlik-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/zimmet-ve-varlik-yonetimi</guid>
      <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal zimmet takibi nasıl kurulur? Çalışan onayı, devir teslim geçmişi, çıkış sürecinde iade, envanter sayımı ve Excel listelerinin neden yetmediği.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>zimmet yönetimi</category>
      <category>varlık takibi</category>
      <category>envanter</category>
      <category>demirbaş</category>
      <category>BT yönetimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan fikir platformu: öneri kutusunun dijital hâli neden farklı çalışır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-fikir-platformu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-fikir-platformu</guid>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Fikir toplama, oylama ve durum takibi nasıl kurulur? Öneri sistemlerinin neden söndüğü, geri bildirimin rolü ve uygulanan fikirlerin ölçülmesi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>fikir platformu</category>
      <category>öneri sistemi</category>
      <category>çalışan katılımı</category>
      <category>inovasyon</category>
      <category>sürekli iyileştirme</category>
    </item>
    <item>
      <title>Etik ihbar hattı kurulumu: anonimlik nerede sağlanmalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/etik-ihbar-hatti-kurulumu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/etik-ihbar-hatti-kurulumu</guid>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal etik hat nasıl kurulur? Gerçek anonimliğin teknik koşulu, bildirim kategorileri, inceleme süreci, misilleme riski ve kanıtlanabilir kayıt tutma.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>etik hat</category>
      <category>ihbar hattı</category>
      <category>whistleblowing</category>
      <category>uyum</category>
      <category>anonim bildirim</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşe alıştırma (oryantasyon): ilk 30 günü tesadüfe bırakmamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ise-alistirma-oryantasyon-sureci</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ise-alistirma-oryantasyon-sureci</guid>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yeni çalışan oryantasyonu nasıl kurgulanır? Görev listeleri, sorumlu atama, ilk gün deneyimi, buddy sistemi ve sürecin ölçülmesi üzerine uygulanabilir rehber.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>oryantasyon</category>
      <category>işe alıştırma</category>
      <category>onboarding</category>
      <category>yeni çalışan</category>
      <category>İK süreçleri</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal bilgi tabanı (wiki): kafalardaki bilgiyi yazıya geçirmek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-bilgi-tabani-wiki</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-bilgi-tabani-wiki</guid>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket içi wiki neden doküman merkezinden farklıdır? Sayfa hiyerarşisi, sürüm geçmişi, birlikte düzenleme, sahiplik ve bilgi tabanının canlı kalması.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kurumsal wiki</category>
      <category>bilgi tabanı</category>
      <category>bilgi yönetimi</category>
      <category>dokümantasyon</category>
      <category>ekip bilgisi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal eğitim yönetimi: zorunlu eğitimden gerçek öğrenmeye</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-egitim-ve-quiz-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-egitim-ve-quiz-yonetimi</guid>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket içi eğitim kataloğu, quiz ile ölçme, ilerleme takibi ve zorunlu eğitimlerin kanıtlanması. Küçük ve orta ölçekli şirketler için pratik bir kurulum rehberi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kurumsal eğitim</category>
      <category>e-öğrenme</category>
      <category>quiz</category>
      <category>uyum eğitimi</category>
      <category>çalışan gelişimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal takvim, etkinlikler ve toplantı odası rezervasyonu</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-etkinlik-ve-toplanti-odasi-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-etkinlik-ve-toplanti-odasi-yonetimi</guid>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket etkinliklerinin RSVP ile yönetimi, kontenjan ve tekrar eden etkinlikler, toplantı odası çakışmalarının nasıl önlendiği ve resmî tatil takvimi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kurumsal takvim</category>
      <category>etkinlik yönetimi</category>
      <category>toplantı odası</category>
      <category>RSVP</category>
      <category>resmî tatiller</category>
    </item>
    <item>
      <title>Sessiz istifa (quiet quitting): gerçekte neye işaret ediyor?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/sessiz-istifa-ve-baglilik</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/sessiz-istifa-ve-baglilik</guid>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Sessiz istifanın tanımı, sınır çizmekle ilgisizlik arasındaki fark, kurumsal nedenleri, ölçüm göstergeleri ve yöneticinin yapabilecekleri.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>sessiz istifa</category>
      <category>bağlılık</category>
      <category>iş yükü</category>
      <category>yönetici</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>sınırlar</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan rehberi ve organizasyon şeması: &quot;bunu kime sorsam?&quot; sorusunu bitirmek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-rehberi-ve-organizasyon-semasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-rehberi-ve-organizasyon-semasi</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal kişi rehberi neden Excel'den fazlasıdır? Organizasyon şeması, müsaitlik durumu, yetkinlik bilgisi ve dizinle senkronizasyonun günlük işe etkisi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>çalışan rehberi</category>
      <category>organizasyon şeması</category>
      <category>kişi arama</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan takdir sistemi: teşekkürü görünür ve ölçülebilir yapmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-takdir-sistemi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-takdir-sistemi</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal takdir panosu nasıl kurulur? Rozet tasarımı, puan ve ödül dengesi, yöneticiden bağımsız akran takdiri ve suistimali önleyen kurallar.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>çalışan takdiri</category>
      <category>kudos</category>
      <category>motivasyon</category>
      <category>şirket kültürü</category>
      <category>ödül</category>
    </item>
    <item>
      <title>Doküman merkezi: politikaların güncel sürümü kimde?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/dokuman-yonetimi-ve-surum-takibi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/dokuman-yonetimi-ve-surum-takibi</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal doküman yönetiminde sürüm takibi, okundu kaydı, kategori düzeni ve erişim yetkileri. Dosya sunucusundan farkı ve arama neden en kritik özelliktir.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>doküman yönetimi</category>
      <category>sürüm takibi</category>
      <category>politika</category>
      <category>prosedür</category>
      <category>kurumsal arşiv</category>
    </item>
    <item>
      <title>Intranette yapay zekâ asistanı: neyi çözer, nerede durmalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-yapay-zeka-asistani</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-yapay-zeka-asistani</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal bir AI asistanı hangi kaynaklardan cevap vermeli, yetki sınırı nasıl kurulur ve neden &quot;senin adına işlem yaptım&quot; diyen bir asistan tehlikelidir?</description>
      <category>Modül</category>
      <category>yapay zekâ asistanı</category>
      <category>RAG</category>
      <category>kurumsal arama</category>
      <category>İK asistanı</category>
      <category>veri güvenliği</category>
    </item>
    <item>
      <title>İş–yaşam dengesi politikası: iyi niyetten uygulanabilir kurala</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/is-yasam-dengesi-politikasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/is-yasam-dengesi-politikasi</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Mesai dışı iletişim, bağlantıyı kesme hakkı, esnek saat, izin kullanımı ve toplantı sınırları. Politikayı yazarken somut, denetlenebilir maddeler kurmak.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>iş yaşam dengesi</category>
      <category>esnek çalışma</category>
      <category>mesai dışı iletişim</category>
      <category>politika</category>
      <category>çalışan refahı</category>
    </item>
    <item>
      <title>İzin ve talep süreçleri: kâğıttan self-servise</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/izin-ve-talep-surecleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/izin-ve-talep-surecleri</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İzin, masraf, BT desteği ve oda talepleri nasıl dijitalleşir? Onay akışı, kıdeme göre izin hakkı, form şablonları ve süreçlerin ölçülmesi üzerine pratik rehber.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>izin talebi</category>
      <category>self-servis</category>
      <category>onay akışı</category>
      <category>masraf</category>
      <category>İK süreçleri</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kimlik ve dizin entegrasyonu: Entra ID, LDAP ve SSO nerede başlar nerede biter</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kimlik-ve-dizin-entegrasyonu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kimlik-ve-dizin-entegrasyonu</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İntraneti kurumsal dizine bağlamanın iki ayrı işi var: SSO kimliği doğrular, dizin kadroyu sağlar. Kurulum adımları, önizle-uygula disiplini ve sınırlar.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>Entra ID</category>
      <category>LDAP</category>
      <category>Active Directory</category>
      <category>SSO</category>
      <category>dizin entegrasyonu</category>
      <category>kullanıcı sağlama</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal duyuru yönetimi: okunmayan duyurudan ölçülebilir iletişime</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-duyuru-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-duyuru-yonetimi</guid>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket duyuruları neden okunmaz, nasıl ölçülür? Hedefleme, okundu onayı, duyuru kademeleri ve planlı yayın ile iç iletişimi işleyen bir sürece dönüştürmek.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kurumsal duyuru</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>okundu onayı</category>
      <category>hedefli iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal SSS bankası: İK'ya gelen aynı soruyu son kez cevaplamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-sss-bankasi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-sss-bankasi</guid>
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Sık sorulan soruların toplanması, iyi bir SSS maddesinin yapısı, sahiplik ve güncellik, aramayla ilişkisi ve İK'nın soru yükünü ölçerek azaltma yöntemi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>SSS</category>
      <category>bilgi tabanı</category>
      <category>İK self servis</category>
      <category>kurumsal arama</category>
      <category>doküman yönetimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>KVKK uyumlu intranet: çalışan verisinde nelere dikkat edilmeli?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kvkk-uyumlu-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kvkk-uyumlu-intranet</guid>
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal intranette çalışan kişisel verisi nasıl işlenmeli? Aydınlatma metni, veri sahibi başvuruları, veri minimizasyonu, anonimlik ve erişim yetkileri.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>kişisel veri</category>
      <category>veri güvenliği</category>
      <category>uyumluluk</category>
      <category>çalışan verisi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal sözlük: şirket içi terim karmaşasını bitirmek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-sozluk-ve-terim-birligi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-sozluk-ve-terim-birligi</guid>
      <pubDate>Mon, 17 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kısaltmalar, ürün kod adları ve departman jargonu yeni gelenin önündeki ilk engel. Kurumsal sözlüğün kurulması, sahipliği ve içeriğe gömülmesi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kurumsal sözlük</category>
      <category>jargon</category>
      <category>oryantasyon</category>
      <category>bilgi yönetimi</category>
      <category>wiki</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Intranette çalışan katılımını artırmanın işe yarayan yolları</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-katilimini-artirma</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-katilimini-artirma</guid>
      <pubDate>Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Aktif kullanıcı oranı neden düşer, nasıl yükseltilir? Takdir, anket, topluluk ve saha ekiplerine ulaşma üzerine uygulanabilir yöntemler ve ölçüm önerileri.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>çalışan katılımı</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>takdir</category>
      <category>anket</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kişisel ana sayfa: herkese aynı ekranı göstermenin maliyeti</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kisisel-ana-sayfa-ve-widget-duzeni</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kisisel-ana-sayfa-ve-widget-duzeni</guid>
      <pubDate>Sun, 16 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Widget tabanlı ana sayfa düzeni, kurumsal düzen ile kişisel tercih ayrımı, role göre varsayılanlar ve ana sayfanın gerçekten kullanılıp kullanılmadığını ölçmek.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>ana sayfa</category>
      <category>widget</category>
      <category>kişiselleştirme</category>
      <category>intranet tasarımı</category>
      <category>kullanıcı deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Hızlı linkler ve kişisel kısayollar: en çok tıklanan alanı doğru kurmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/hizli-linkler-ve-kisayollar</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/hizli-linkler-ve-kisayollar</guid>
      <pubDate>Sat, 15 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal hızlı link listesinin seçimi, kişisel kısayolların rolü, dış sistemlere bağlantıda tek oturum açma ve link listesinin bakımını sürdürmek.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>hızlı linkler</category>
      <category>kısayol</category>
      <category>kullanıcı deneyimi</category>
      <category>SSO</category>
      <category>entegrasyon</category>
      <category>intranet</category>
    </item>
    <item>
      <title>Intranet yönetimi: içerik sahipliği, roller ve bayatlamayı önleme</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-yonetimi-ve-icerik-sahipligi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-yonetimi-ve-icerik-sahipligi</guid>
      <pubDate>Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurulumdan sonra intraneti kim yönetir? Rol dağılımı, içerik sahipliği, tazelik denetimi ve yönetişim kurallarıyla portalın canlı kalmasını sağlamak.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>intranet yönetimi</category>
      <category>içerik yönetişimi</category>
      <category>roller ve yetkiler</category>
      <category>iç iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Süreç dokümantasyonu (SOP): devredilebilir bir iş nasıl yazılır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/surec-dokumantasyonu-sop</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/surec-dokumantasyonu-sop</guid>
      <pubDate>Fri, 14 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Standart işletim prosedürü yazmanın yapısı, kimin yazması gerektiği, güncel tutma disiplini ve dokümanın gerçekten kullanıldığını anlamanın yolları.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>süreç dokümantasyonu</category>
      <category>SOP</category>
      <category>kurumsal hafıza</category>
      <category>wiki</category>
      <category>yedekleme</category>
      <category>bilgi yönetimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Vardiya değişim talebi: takasları kayıt altına almak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/vardiya-degisim-talebi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/vardiya-degisim-talebi</guid>
      <pubDate>Thu, 13 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Çalışanlar arası vardiya takasının kuralları, onay akışı, yasal sınırlar, puantaja yansıması ve mesajlaşma üzerinden yürüyen takasların yarattığı riskler.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>vardiya</category>
      <category>vardiya değişimi</category>
      <category>puantaj</category>
      <category>saha</category>
      <category>talep akışı</category>
      <category>iş hukuku</category>
    </item>
    <item>
      <title>Intranet kurulumu: ilk 90 günün adım adım planı</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-kurulum-ilk-90-gun</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-kurulum-ilk-90-gun</guid>
      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yeni bir kurumsal intraneti devreye alırken hangi hafta ne yapılmalı? Pilot grubun seçimi, içerik hazırlığı, lansman ve benimsenmenin ölçülmesi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>intranet kurulumu</category>
      <category>devreye alma</category>
      <category>değişim yönetimi</category>
      <category>pilot uygulama</category>
    </item>
    <item>
      <title>Ramak kala bildirimi: kaza olmadan önce öğrenmek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ramak-kala-bildirimi-ve-is-guvenligi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ramak-kala-bildirimi-ve-is-guvenligi</guid>
      <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Ramak kala (near miss) nedir, neden bildirilmez, cezasız bildirim kültürü nasıl kurulur, mobil bildirim akışı ve bildirimlerin gerçekten aksiyona dönmesi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>ramak kala</category>
      <category>iş güvenliği</category>
      <category>İSG</category>
      <category>saha</category>
      <category>bildirim</category>
      <category>güvenlik kültürü</category>
    </item>
    <item>
      <title>Ziyaretçi yönetimi: güvenlik, KVKK ve ilk izlenim arasındaki denge</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ziyaretci-ve-misafir-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ziyaretci-ve-misafir-yonetimi</guid>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Ziyaretçi kaydı, önceden randevu, KVKK aydınlatması, ziyaretçi verilerinin saklanması, saha ve üretim tesislerinde İSG bilgilendirmesi ve karşılama deneyimi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>ziyaretçi yönetimi</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>güvenlik</category>
      <category>resepsiyon</category>
      <category>İSG</category>
      <category>süreç</category>
    </item>
    <item>
      <title>Acil durum planı ve tatbikat: kâğıttan gerçeğe</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/acil-durum-toplanma-ve-tatbikat</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/acil-durum-toplanma-ve-tatbikat</guid>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Acil durum ekipleri, tahliye planı, toplanma alanı sayımı, tatbikat sıklığı ve acil durum anında iletişimin nasıl kurulacağı. Tatbikatın gerçekten sınadığı şeyler.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>acil durum</category>
      <category>tatbikat</category>
      <category>İSG</category>
      <category>kriz iletişimi</category>
      <category>tahliye</category>
      <category>güvenlik</category>
    </item>
    <item>
      <title>Intranet maliyeti ve satın alma süreci: bütçeyi doğru kurmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-maliyeti-ve-satin-alma</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-maliyeti-ve-satin-alma</guid>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kullanıcı başına lisans, kurulum, eğitim ve iç yönetim eforu dahil toplam sahip olma maliyeti nasıl hesaplanır? Satın alma sürecinde hangi adımlar atlanmamalı?</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>intranet fiyat</category>
      <category>toplam sahip olma maliyeti</category>
      <category>satın alma</category>
      <category>bütçe planlama</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet şampiyon programı: yaygınlaştırmayı merkeze bırakmamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-egitimi-ve-sampiyon-programi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-egitimi-ve-sampiyon-programi</guid>
      <pubDate>Sun, 09 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Departman şampiyonlarının seçimi, görev tanımı, eğitim içeriği, motivasyonun sürdürülmesi ve programın kullanım oranına ölçülebilir etkisi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>intranet</category>
      <category>benimseme</category>
      <category>şampiyon programı</category>
      <category>eğitim</category>
      <category>değişim yönetimi</category>
      <category>kullanım</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet fiyatlandırma modelleri: kullanıcı başı, modül bazlı ve gizli maliyetler</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-fiyatlandirma-modelleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-fiyatlandirma-modelleri</guid>
      <pubDate>Sat, 08 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kullanıcı başına lisans, katman ve modül bazlı fiyatlandırma, saha çalışanı lisansları, kurulum ve geçiş maliyetleri, sözleşmede dikkat edilecek maddeler.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>intranet fiyatlandırma</category>
      <category>lisans</category>
      <category>satın alma</category>
      <category>bütçe</category>
      <category>toplam maliyet</category>
      <category>SaaS</category>
    </item>
    <item>
      <title>Intranet yazılımı seçerken sorulması gereken 12 soru</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-secim-rehberi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-secim-rehberi</guid>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Demo izlemeden önce netleştirilmesi gereken kriterler: veri izolasyonu, mobil erişim, modülerlik, yetkilendirme, çıkış maliyeti ve gerçek toplam sahip olma maliyeti.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>intranet seçimi</category>
      <category>yazılım değerlendirme</category>
      <category>kurumsal portal</category>
      <category>satın alma kriterleri</category>
    </item>
    <item>
      <title>SLA ve destek beklentileri: sözleşmede neye bakmalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/sla-ve-destek-beklentileri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/sla-ve-destek-beklentileri</guid>
      <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Erişilebilirlik taahhüdü nasıl okunur, yanıt süresi ile çözüm süresi farkı, bakım pencereleri, ihlal hâlinde yaptırım ve destek kanallarının gerçek kapsamı.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>SLA</category>
      <category>destek</category>
      <category>sözleşme</category>
      <category>erişilebilirlik</category>
      <category>satın alma</category>
      <category>BT</category>
    </item>
    <item>
      <title>Veri saklama ve yedekleme: geri dönüş süresi hiç test edildi mi?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/veri-saklama-ve-yedekleme</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/veri-saklama-ve-yedekleme</guid>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yedekleme sıklığı, saklama süresi, RPO ve RTO kavramları, yedekten dönüş testi, KVKK açısından saklama ve imha, sağlayıcıya sorulacak sorular.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>yedekleme</category>
      <category>veri saklama</category>
      <category>RPO</category>
      <category>RTO</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>felaket kurtarma</category>
      <category>BT</category>
    </item>
    <item>
      <title>Felaket kurtarma planı: sistem değil, iş sürekliliği</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/felaket-kurtarma-plani</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/felaket-kurtarma-plani</guid>
      <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İş etki analizi, kritik süreçlerin önceliklendirilmesi, alternatif çalışma düzeni, iletişim zinciri ve planın tatbikatla sınanması.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>felaket kurtarma</category>
      <category>iş sürekliliği</category>
      <category>kriz yönetimi</category>
      <category>yedekleme</category>
      <category>BT</category>
      <category>risk</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal intranet nedir, şirketinize ne kazandırır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-intranet-nedir</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-intranet-nedir</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal intranet, çalışanların bilgiye ve birbirine ulaştığı iç dijital merkezdir. Ne işe yarar, hangi sorunları çözer, portal ve dosya sunucusundan farkı nedir?</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>kurumsal intranet</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>dijital çalışma alanı</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>KVKK veri işleme envanteri: İK verisini haritalamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kvkk-veri-isleme-envanteri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kvkk-veri-isleme-envanteri</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Veri işleme envanterinin kapsamı, İK süreçlerinde hangi veriler işleniyor, hukuki sebepler, saklama süreleri, aktarımlar ve VERBİS kaydıyla ilişkisi.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>veri envanteri</category>
      <category>VERBİS</category>
      <category>İK verisi</category>
      <category>saklama süresi</category>
      <category>uyum</category>
    </item>
    <item>
      <title>ISO 27001 ve intranet: sertifikasyon sürecinde neler isteniyor?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/iso-27001-ve-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/iso-27001-ve-intranet</guid>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Bilgi güvenliği yönetim sistemi kapsamında intranetin yeri, erişim kontrolü, log kayıtları, tedarikçi değerlendirmesi ve denetimde istenen kanıtlar.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>ISO 27001</category>
      <category>bilgi güvenliği</category>
      <category>denetim</category>
      <category>erişim kontrolü</category>
      <category>uyum</category>
      <category>BT</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bulut mu kendi sunucumuz mu? İntranet barındırma kararı</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bulut-mu-sunucu-mu-on-premise</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bulut-mu-sunucu-mu-on-premise</guid>
      <pubDate>Sun, 02 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Bulut ve şirket içi barındırmanın toplam maliyeti, güvenlik, KVKK, güncelleme yükü, kontrol dengesi ve hangi durumda hangisinin mantıklı olduğu.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>bulut</category>
      <category>on-premise</category>
      <category>barındırma</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>BT</category>
      <category>toplam maliyet</category>
    </item>
    <item>
      <title>Açık kaynak intranet: ücretsiz mi, yoksa maliyeti başka yerde mi?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/acik-kaynak-intranet-secenekleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/acik-kaynak-intranet-secenekleri</guid>
      <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Açık kaynak intranet ve wiki seçeneklerinin gerçek maliyeti, bakım yükü, güvenlik sorumluluğu, topluluk desteği ve hangi şirket profiline uygun olduğu.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>açık kaynak</category>
      <category>intranet</category>
      <category>toplam maliyet</category>
      <category>BT</category>
      <category>bakım</category>
      <category>güvenlik</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet pilot projesi: satın almadan önce gerçek bir test</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-pilot-projesi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-pilot-projesi</guid>
      <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Pilot kapsamının belirlenmesi, doğru pilot grubun seçimi, başarı kriterleri, süre ve pilottan yaygınlaştırmaya geçişin planlanması.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>pilot</category>
      <category>intranet seçimi</category>
      <category>satın alma</category>
      <category>benimseme</category>
      <category>ölçüm</category>
      <category>proje</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet yeniden tasarımı: ne zaman gerekir, nereden başlanır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-yeniden-tasarim</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-yeniden-tasarim</guid>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Yeniden tasarım kararının gerçek gerekçeleri, içerik envanteri, taşınmayacakların belirlenmesi, kademeli geçiş ve eski bağlantıların yönetilmesi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>yeniden tasarım</category>
      <category>bilgi mimarisi</category>
      <category>içerik envanteri</category>
      <category>geçiş</category>
      <category>kullanıcı deneyimi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Confluence intranet yerine geçer mi?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-vs-confluence</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-vs-confluence</guid>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Confluence'ın güçlü ve zayıf yanları, wiki ile intranet arasındaki fark, saha çalışanı erişimi, İK süreçleri ve birlikte kullanım senaryoları.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>Confluence</category>
      <category>wiki</category>
      <category>intranet karşılaştırma</category>
      <category>bilgi tabanı</category>
      <category>seçim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Notion intranet olarak kullanılabilir mi?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-vs-notion</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-vs-notion</guid>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Notion'ın esnekliği, yapı kurma özgürlüğünün getirdiği dağınıklık riski, izin modeli, saha erişimi ve hangi ölçekte yeterli kaldığı.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>Notion</category>
      <category>intranet karşılaştırma</category>
      <category>bilgi tabanı</category>
      <category>seçim</category>
      <category>esneklik</category>
    </item>
    <item>
      <title>Viva Engage (Yammer) kurumsal iletişimi çözer mi?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-vs-viva-engage</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-vs-viva-engage</guid>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal sosyal ağ mantığı, akış tabanlı iletişimin sınırları, duyuru ile sohbet ayrımı, Microsoft ekosistemiyle ilişkisi ve saha çalışanı erişimi.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>Viva Engage</category>
      <category>Yammer</category>
      <category>kurumsal sosyal ağ</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>Microsoft</category>
      <category>seçim</category>
    </item>
    <item>
      <title>API ve veri alışverişi: intranetin diğer sistemlerle konuşması</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/api-ve-veri-alisverisi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/api-ve-veri-alisverisi</guid>
      <pubDate>Sun, 26 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>REST API, webhook ve toplu aktarım yöntemleri, tek yönlü ve çift yönlü senkron, hata yönetimi, kimlik doğrulama ve entegrasyonun sahiplenilmesi.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>API</category>
      <category>entegrasyon</category>
      <category>webhook</category>
      <category>veri senkronu</category>
      <category>ERP</category>
      <category>İK sistemi</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet performansı: yavaş bir sistem neden kullanılmaz?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-performansi-ve-hiz</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-performansi-ve-hiz</guid>
      <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Sayfa açılma süresinin benimseme üzerindeki etkisi, mobil ve zayıf bağlantı koşulları, ölçüm yöntemleri, yaygın yavaşlık sebepleri ve iyileştirme sırası.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>performans</category>
      <category>hız</category>
      <category>mobil</category>
      <category>kullanıcı deneyimi</category>
      <category>benimseme</category>
      <category>ölçüm</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal sosyal sorumluluk ve gönüllülük: çalışan katılımını gerçek tutmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-sosyal-sorumluluk-ve-gonulluluk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-sosyal-sorumluluk-ve-gonulluluk</guid>
      <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>KSS programlarının iç iletişimi, gönüllülük izni, proje seçimi, katılımın ölçülmesi, bağış kampanyaları ve göstermelik projelerden kaçınma.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>sosyal sorumluluk</category>
      <category>gönüllülük</category>
      <category>çalışan katılımı</category>
      <category>bağış</category>
      <category>kültür</category>
      <category>iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Alumni ağı: eski çalışanlarla bağı korumak neden işe yarıyor?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/alumni-eski-calisan-agi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/alumni-eski-calisan-agi</guid>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal alumni programının kurulması, geri dönen çalışanlar (bumerang), referans ve iş geliştirme değeri, iletişim kanalı seçimi ve KVKK sınırları.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>alumni</category>
      <category>eski çalışan</category>
      <category>bumerang</category>
      <category>işveren markası</category>
      <category>referans</category>
      <category>KVKK</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranette kurumsal kimlik: marka uygulaması nereye kadar?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-marka-ve-tema-ozellestirme</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-marka-ve-tema-ozellestirme</guid>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Logo, renk ve tipografi uygulaması, erişilebilirlik kısıtları, çoklu marka ve holding yapıları, koyu mod ve özelleştirmenin sınırları.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>kurumsal kimlik</category>
      <category>marka</category>
      <category>tasarım</category>
      <category>erişilebilirlik</category>
      <category>tema</category>
      <category>holding</category>
    </item>
    <item>
      <title>Holding ve çok şirketli yapılarda intranet: ortak mı, ayrı mı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/cok-sirketli-holding-yapisi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/cok-sirketli-holding-yapisi</guid>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Grup şirketlerinde tek platform mu ayrı kurulumlar mı, veri izolasyonu, ortak içerik ve şirkete özel içerik dengesi, yetki ve raporlama tasarımı.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>holding</category>
      <category>çok şirketli</category>
      <category>veri izolasyonu</category>
      <category>yetki</category>
      <category>grup</category>
      <category>intranet mimarisi</category>
    </item>
    <item>
      <title>İlk gün deneyimi: yeni çalışanın ilk sekiz saati nasıl kurgulanır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ilk-gun-deneyimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ilk-gun-deneyimi</guid>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İşe başlama gününün saat saat planı, öncesinde yapılacak hazırlıklar, ekipman ve erişim, ilk gün iletişimi ve uzaktan başlayanlar için farklar.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>ilk gün</category>
      <category>oryantasyon</category>
      <category>işe alıştırma</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>hazırlık</category>
      <category>uzaktan</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet başarı kriterleri: projeyi ne zaman &quot;başarılı&quot; sayacağız?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-basari-kriterleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-basari-kriterleri</guid>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Lansman öncesi kabul kriterleri, üç ay ve bir yıllık hedefler, kullanım dışındaki göstergeler ve başarısızlığın erken sinyallerini okumak.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>başarı kriterleri</category>
      <category>ölçüm</category>
      <category>proje yönetimi</category>
      <category>benimseme</category>
      <category>KPI</category>
      <category>intranet</category>
    </item>
    <item>
      <title>Yıl sonu değerlendirme dönemi iletişimi: takvim, beklenti ve kalibrasyon</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/yil-sonu-degerlendirme-donemi-iletisimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/yil-sonu-degerlendirme-donemi-iletisimi</guid>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Performans değerlendirme döneminin duyurulması, takvim kurgusu, yönetici hazırlığı, kalibrasyon toplantılarının anlatılması ve sonuç iletişimi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>performans</category>
      <category>değerlendirme</category>
      <category>kalibrasyon</category>
      <category>yıl sonu</category>
      <category>yönetici</category>
      <category>iletişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bayram ve tatil dönemi iletişimi: köprü günler, nöbet ve çalışma takvimi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bayram-ve-tatil-donemi-iletisimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bayram-ve-tatil-donemi-iletisimi</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Resmî tatil ve bayram dönemlerinde çalışma takviminin duyurulması, idari izin kararları, nöbet planı, vardiyalı yapılarda ücret farkı ve kutlama mesajları.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>bayram</category>
      <category>resmî tatil</category>
      <category>çalışma takvimi</category>
      <category>nöbet</category>
      <category>idari izin</category>
      <category>duyuru</category>
    </item>
    <item>
      <title>Doğum günü ve iş yıldönümü kutlamaları: küçük jestin büyük etkisi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/dogum-gunu-ve-yildonumu-kutlamalari</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/dogum-gunu-ve-yildonumu-kutlamalari</guid>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kutlamaların otomatikleştirilmesi, kişisel veri ve rıza dengesi, samimiyet ile kurumsallık arasındaki çizgi ve hizmet yılı programlarının tasarımı.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kutlama</category>
      <category>doğum günü</category>
      <category>iş yıldönümü</category>
      <category>takdir</category>
      <category>aidiyet</category>
      <category>KVKK</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşe alım metrikleri: hangi sayıyı neden ölçmeli?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ise-alim-metrikleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ise-alim-metrikleri</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İşe alım süresi, maliyeti, kaynak etkinliği, kabul oranı, kalite göstergeleri ve aday deneyimi ölçümü; metriklerin yanıltıcı olduğu durumlar.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>metrik</category>
      <category>analitik</category>
      <category>aday deneyimi</category>
      <category>kaynak</category>
      <category>kalite</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurum içi podcast: sahadaki çalışana ulaşmanın sessiz kanalı</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurum-ici-podcast</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurum-ici-podcast</guid>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İç podcast neden işe yarıyor, hangi içerik türleri uygun, prodüksiyon maliyeti, yayın ritmi, dinlenme ölçümü ve sürdürülebilirlik.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>podcast</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>saha</category>
      <category>ses</category>
      <category>içerik üretimi</category>
      <category>mobil</category>
    </item>
    <item>
      <title>İK raporlama otomasyonu: aylık raporu elle hazırlamayı bırakmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ik-raporlama-otomasyonu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ik-raporlama-otomasyonu</guid>
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Tekrarlayan İK raporlarının otomatikleştirilmesi, gösterge seçimi, veri kalitesi ön koşulu, rapor yerine panel yaklaşımı ve otomasyonun sınırları.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>İK raporlama</category>
      <category>otomasyon</category>
      <category>analitik</category>
      <category>gösterge</category>
      <category>veri kalitesi</category>
      <category>panel</category>
    </item>
    <item>
      <title>Kurumsal kütüphane: öğrenme kaynaklarını tek yerde toplamak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/kurumsal-kutuphane-ve-kaynaklar</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/kurumsal-kutuphane-ve-kaynaklar</guid>
      <pubDate>Sun, 19 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kitap, kurs, makale ve dış eğitim kaynaklarının derlenmesi, erişim modeli, öneri mekanizması ve kütüphanenin gerçekten kullanılmasını sağlamak.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kurumsal kütüphane</category>
      <category>öğrenme</category>
      <category>eğitim</category>
      <category>gelişim</category>
      <category>bilgi paylaşımı</category>
    </item>
    <item>
      <title>Oyunlaştırma ve bilgi yarışmaları: ne zaman işe yarar, ne zaman yapaylaşır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bilgi-yarismasi-ve-oyunlastirma</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bilgi-yarismasi-ve-oyunlastirma</guid>
      <pubDate>Sat, 18 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Puan, rozet ve liderlik tablosunun gerçek etkisi, hangi süreçlerde işe yaradığı, içsel motivasyonu zedeleme riski ve tasarım ilkeleri.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>oyunlaştırma</category>
      <category>gamification</category>
      <category>eğitim</category>
      <category>katılım</category>
      <category>motivasyon</category>
      <category>rozet</category>
    </item>
    <item>
      <title>İK teknoloji yığını: hangi sistem neyi yapmalı, nerede birleşmeli?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ik-teknoloji-yigini</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ik-teknoloji-yigini</guid>
      <pubDate>Sat, 18 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İK teknolojisinin katmanları, bordro–İKY–intranet iş bölümü, entegrasyon noktaları, tek kaynak ilkesi ve yığın kurarken yapılan yaygın hatalar.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>İK teknolojisi</category>
      <category>entegrasyon</category>
      <category>bordro</category>
      <category>İKY</category>
      <category>mimari</category>
      <category>satın alma</category>
    </item>
    <item>
      <title>Şirket aracı ve filo yönetimi: tahsis, kullanım kuralları ve çalışan iletişimi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/sirket-araci-ve-filo-yonetimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/sirket-araci-ve-filo-yonetimi</guid>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Şirket aracı tahsis kriterleri, kullanım politikası, bakım ve ceza süreçleri, zimmet kaydı, vergisel boyut ve filo bilgisinin intranette yönetimi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>şirket aracı</category>
      <category>filo</category>
      <category>zimmet</category>
      <category>politika</category>
      <category>yan hak</category>
      <category>vergi</category>
    </item>
    <item>
      <title>Zam dönemi iletişimi: rakamdan önce çerçeveyi anlatmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/zam-donemi-iletisimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/zam-donemi-iletisimi</guid>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Zam duyurusunun zamanlaması, oranın nasıl açıklanacağı, bireysel görüşmeler, enflasyon karşılaştırması ve net ücretteki değişimin anlatılması.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>zam</category>
      <category>ücret</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>bordro</category>
      <category>yönetici</category>
      <category>şeffaflık</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşveren markası içeriden başlar: vaat ile deneyim arasındaki fark</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/isveren-markasi-ve-ic-taraf</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/isveren-markasi-ve-ic-taraf</guid>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>İşveren değer önerisinin belirlenmesi, iç gerçeklikle tutarlılık, çalışan hikâyelerinin dışarıya taşınması ve aday deneyiminin marka üzerindeki etkisi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>işveren markası</category>
      <category>employer branding</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>çalışan deneyimi</category>
      <category>kültür</category>
    </item>
    <item>
      <title>Sahadan fotoğraflı raporlama: görsel kanıtla iş takibi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/saha-fotograf-raporlama</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/saha-fotograf-raporlama</guid>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Saha ekiplerinde fotoğraflı görev raporlamanın kurgusu, kontrol listeleri, konum ve zaman bilgisi, depolama maliyeti, gizlilik sınırları ve denetim değeri.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>saha</category>
      <category>fotoğraf</category>
      <category>raporlama</category>
      <category>görev</category>
      <category>denetim</category>
      <category>mobil</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bildirim şablonları ve dili: push mesajı 40 karakterde ne anlatır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bildirim-sablonlari-ve-dil</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bildirim-sablonlari-ve-dil</guid>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Push, e-posta ve uygulama içi bildirim metinlerinin yazımı, şablon yapısı, kişiselleştirme, sıklık yönetimi ve bildirim yorgunluğunu önleme.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>bildirim</category>
      <category>push</category>
      <category>şablon</category>
      <category>metin yazımı</category>
      <category>bildirim yorgunluğu</category>
      <category>mobil</category>
    </item>
    <item>
      <title>İşe alımda aday deneyimi: sürecin kendisi bir mesajdır</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/ise-alimda-aday-deneyimi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/ise-alimda-aday-deneyimi</guid>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Başvuru kolaylığı, geri dönüş süreleri, mülakat sayısı, olumsuz sonucun bildirilmesi ve aday deneyiminin işveren markasına etkisi.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>aday deneyimi</category>
      <category>işe alım</category>
      <category>işveren markası</category>
      <category>mülakat</category>
      <category>geri bildirim</category>
      <category>İK</category>
    </item>
    <item>
      <title>Çalışan profili ve yetenek etiketleri: şirket içinde kim ne biliyor?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/calisan-profil-ve-yetenek-etiketleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/calisan-profil-ve-yetenek-etiketleri</guid>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Profil alanlarının tasarımı, yetenek etiketlerinin taksonomisi, güncel tutma yöntemleri, gizlilik sınırları ve uzman bulma ile bağlantısı.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>çalışan profili</category>
      <category>yetenek</category>
      <category>uzman bulucu</category>
      <category>rehber</category>
      <category>veri kalitesi</category>
      <category>gizlilik</category>
    </item>
    <item>
      <title>Terfi süreci: kriterleri yazmayan şirkette herkes haksızlığa uğrar</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/terfi-sureci-ve-kriterleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/terfi-sureci-ve-kriterleri</guid>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Terfi kriterlerinin tanımlanması, karar mekanizması, kalibrasyon, terfi edemeyene verilecek geri bildirim ve iç terfi ile dışarıdan alım dengesi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>terfi</category>
      <category>kariyer</category>
      <category>performans</category>
      <category>kalibrasyon</category>
      <category>adalet</category>
      <category>yetkinlik</category>
    </item>
    <item>
      <title>Bankacılık ve finans için intranet: uyum, şube ağı ve hızlı güncelleme</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/bankacilik-ve-finans-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/bankacilik-ve-finans-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Düzenlemeye tabi bir sektörde iç iletişim, prosedür güncellemelerinin şubeye ulaştırılması, okundu kanıtı, denetim izi ve gizlilik gereklilikleri.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>bankacılık</category>
      <category>finans</category>
      <category>uyum</category>
      <category>şube</category>
      <category>denetim</category>
      <category>prosedür</category>
    </item>
    <item>
      <title>Organizasyon değişikliği duyurusu: yeniden yapılanma nasıl anlatılır?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/organizasyon-degisikligi-duyurusu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/organizasyon-degisikligi-duyurusu</guid>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Organizasyon değişikliklerinde duyuru sırası, yöneticilerin hazırlanması, belirsizliğin yönetilmesi, sık sorulan sorular ve değişiklik sonrası iletişim.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>organizasyon değişikliği</category>
      <category>yeniden yapılanma</category>
      <category>duyuru</category>
      <category>değişim</category>
      <category>belirsizlik</category>
      <category>liderlik</category>
    </item>
    <item>
      <title>Belediye ve kamu kurumları için intranet: mevzuat, birim çeşitliliği ve saha</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/belediye-ve-kamu-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/belediye-ve-kamu-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kamu kurumlarında iç iletişimin özellikleri, birimler arası bilgi akışı, saha personeline ulaşma, mevzuat duyuruları ve kamu alım süreçlerine uyum.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>kamu</category>
      <category>belediye</category>
      <category>mevzuat</category>
      <category>saha</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>kurumsal hafıza</category>
    </item>
    <item>
      <title>Politika onay ve yayın akışı: kurum içi kuralların yazılıp yürürlüğe girmesi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/politika-onay-ve-yayin-akisi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/politika-onay-ve-yayin-akisi</guid>
      <pubDate>Sun, 12 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal politikaların taslaktan yürürlüğe uzanan akışı, onay zinciri, sürüm ve yürürlük tarihi yönetimi, duyurulması ve gözden geçirme takvimi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>politika</category>
      <category>onay akışı</category>
      <category>sürüm</category>
      <category>yönetişim</category>
      <category>doküman</category>
      <category>uyum</category>
    </item>
    <item>
      <title>Enerji sektörü için intranet: saha güvenliği, vardiya ve uyum</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/enerji-sektoru-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/enerji-sektoru-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Santral ve şebeke sahalarında iç iletişim, İSG kritikliği, vardiya devir teslimi, taşeron yönetimi ve acil durum iletişimi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>enerji</category>
      <category>santral</category>
      <category>İSG</category>
      <category>vardiya</category>
      <category>taşeron</category>
      <category>saha</category>
    </item>
    <item>
      <title>Otomotiv ve tedarik sanayi için intranet: vardiya, kalite ve müşteri denetimi</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/otomotiv-tedarik-sanayi-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/otomotiv-tedarik-sanayi-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Sat, 11 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Otomotiv yan sanayide vardiyalı üretim iletişimi, kalite ve IATF denetim hazırlığı, yalın üretim panoları, ramak kala bildirimi ve çok kademeli bilgi akışı.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>otomotiv</category>
      <category>yan sanayi</category>
      <category>üretim</category>
      <category>kalite</category>
      <category>vardiya</category>
      <category>denetim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Gıda üretimi için intranet: hijyen kuralları, izlenebilirlik ve denetim</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/gida-uretimi-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/gida-uretimi-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Gıda güvenliği prosedürlerinin sahaya ulaştırılması, hijyen eğitimleri, sertifikasyon denetimlerine hazırlık ve üretim hattında iletişim kanalları.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>gıda üretimi</category>
      <category>hijyen</category>
      <category>gıda güvenliği</category>
      <category>denetim</category>
      <category>üretim</category>
      <category>eğitim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Sigortacılık için intranet: acente ağı, ürün bilgisi ve uyum yükü</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/sigortacilik-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/sigortacilik-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Sigorta şirketlerinde merkez–acente iletişimi, ürün ve tarife bilgisinin güncelliği, uyum eğitimleri, hasar süreçlerinde bilgi erişimi ve denetim kaydı.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>sigortacılık</category>
      <category>acente</category>
      <category>uyum</category>
      <category>ürün bilgisi</category>
      <category>eğitim</category>
      <category>denetim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Semantik arama nasıl çalışır? Kurumsal aramada anlam temelli eşleşme</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/semantik-arama-nasil-calisir</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/semantik-arama-nasil-calisir</guid>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Anahtar kelime aramasının sınırları, gömme (embedding) mantığı, benzerlik eşiği, hibrit arama, yetki filtresi ve kurumsal aramada beklenen sonuçlar.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>arama</category>
      <category>semantik arama</category>
      <category>embedding</category>
      <category>bilgi erişimi</category>
      <category>yapay zekâ</category>
      <category>intranet</category>
    </item>
    <item>
      <title>Tekstil ve hazır giyim için intranet: çok dilli kadro ve hızlı sezon döngüsü</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/tekstil-ve-hazir-giyim-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/tekstil-ve-hazir-giyim-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Üretim hattında iletişim, yabancı uyruklu ve mevsimsel personel, sosyal uygunluk denetimleri, sezon değişimlerinde bilgi akışı ve hızlı oryantasyon.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>tekstil</category>
      <category>hazır giyim</category>
      <category>üretim</category>
      <category>çok dilli</category>
      <category>sosyal uygunluk</category>
      <category>denetim</category>
    </item>
    <item>
      <title>E-ticaret ve depo operasyonu için intranet: kampanya temposu ve geçici kadro</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/e-ticaret-ve-depo-icin-intranet</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/e-ticaret-ve-depo-icin-intranet</guid>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Depo ve paketleme ekiplerinde iletişim, kampanya dönemlerinde bilgi akışı, geçici kadronun hızlı devreye alınması ve operasyonel duyuru ritmi.</description>
      <category>Modül</category>
      <category>e-ticaret</category>
      <category>depo</category>
      <category>lojistik</category>
      <category>kampanya</category>
      <category>geçici kadro</category>
      <category>operasyon</category>
    </item>
    <item>
      <title>İntranet içerik yazım kılavuzu: kurumsal metinler nasıl okunur hâle gelir?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/intranet-icerik-yazim-kilavuzu</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/intranet-icerik-yazim-kilavuzu</guid>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurum içi metinlerde başlık, ilk paragraf, uzunluk, dil, biçim ve erişilebilirlik kuralları; yazım kılavuzunun nasıl hazırlanacağı ve yaşatılacağı.</description>
      <category>Rehber</category>
      <category>içerik</category>
      <category>yazım kılavuzu</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>erişilebilirlik</category>
      <category>dil</category>
      <category>duyuru</category>
    </item>
    <item>
      <title>SharePoint'ten yeni bir intranete geçiş: neyi taşımalı, neyi bırakmalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/sharepointten-intranete-gecis</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/sharepointten-intranete-gecis</guid>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Mevcut SharePoint yapısının envanteri, taşınacak ve arşivlenecek içeriğin ayrılması, izin yapısının yeniden kurulması ve paralel çalışma dönemi.</description>
      <category>Seçim</category>
      <category>SharePoint</category>
      <category>geçiş</category>
      <category>veri taşıma</category>
      <category>içerik envanteri</category>
      <category>proje</category>
      <category>intranet</category>
    </item>
    <item>
      <title>WhatsApp gruplarından kurumsal kanala geçiş: adım adım plan</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/whatsapp-gruplarindan-kurumsal-kanala-gecis</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/whatsapp-gruplarindan-kurumsal-kanala-gecis</guid>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Grupların neden kapanmadığı, geçiş sırası, alternatifin hazır olması, yönetici hizalanması ve mesai dışı iletişim sınırlarının yeniden kurulması.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>WhatsApp</category>
      <category>kanal geçişi</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>KVKK</category>
      <category>mesai dışı</category>
      <category>değişim</category>
    </item>
    <item>
      <title>Toplantı notları ve karar kaydı: konuşulanı değil kararlaştırılanı yazmak</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/toplanti-notlari-ve-karar-kaydi</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/toplanti-notlari-ve-karar-kaydi</guid>
      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Karar kaydının yapısı, kim yazar, nereye yazılır, aksiyon takibi ve toplantı notlarının kurumsal hafızaya dönüşmesi.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>toplantı</category>
      <category>karar kaydı</category>
      <category>aksiyon takibi</category>
      <category>kurumsal hafıza</category>
      <category>dokümantasyon</category>
    </item>
    <item>
      <title>E-posta yükünü azaltmak: hangi mesaj e-posta olmamalı?</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/e-posta-yukunu-azaltmak</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/e-posta-yukunu-azaltmak</guid>
      <pubDate>Sat, 04 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Kurumsal e-posta trafiğinin kaynakları, &quot;herkese yanıtla&quot; sorunu, hangi içeriğin başka kanala taşınması gerektiği ve ölçülebilir azaltma yöntemleri.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>e-posta</category>
      <category>iç iletişim</category>
      <category>verimlilik</category>
      <category>kanal</category>
      <category>bildirim</category>
      <category>odak</category>
    </item>
    <item>
      <title>Asenkron çalışma: herkesin aynı anda çevrimiçi olmasını beklememek</title>
      <link>https://wepilot.app/blog/asenkron-calisma-pratikleri</link>
      <guid isPermaLink="true">https://wepilot.app/blog/asenkron-calisma-pratikleri</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <description>Asenkron çalışmanın koşulları, yazılı iletişim disiplini, karar alma biçimleri, toplantı yerine geçen formatlar ve vardiyalı ekiplerde uygulanması.</description>
      <category>Yönetim</category>
      <category>asenkron çalışma</category>
      <category>uzaktan çalışma</category>
      <category>dokümantasyon</category>
      <category>toplantı</category>
      <category>odak</category>
      <category>verimlilik</category>
    </item>
  </channel>
</rss>
