Özel talep formları ve çok adımlı onay zinciri: İK süreçlerini kodsuz kurmak
İntranette özel talep formu nasıl tasarlanır, önce yönetici sonra İK gibi çok adımlı onay zinciri nasıl kurulur? Eğitim bütçesi, seyahat ve ekipman taleplerini e-postadan çıkarmak.
Her şirketin "beş standart talep" ötesinde bir talep dünyası vardır: eğitim bütçesi, seyahat avansı, ekipman, ev ofis desteği, referans mektubu, esnek çalışma izni. Bunlar için hazır form olmadığında talep e-postayla açılır, onay e-postayla döner, kayıt Excel'de tutulur — ve altı ay sonra "geçen yıl kaç eğitim talebi onayladık" sorusunun cevabı yoktur.
Özel talep formu ve onay zinciri, bu taleplerin tamamını aynı yapıya sokar: form → onay adımları → kayıt → ölçüm.
Form tasarımı: az alan, doğru alan
Bir talep formunun her alanı, dolduran kişiden zaman ve onaylayan kişiden dikkat ister. İyi form üç soruyla tasarlanır:
- Karar için bu alan gerekli mi? Eğitim talebinde "eğitim adı, sağlayıcı, tutar, tarih, gerekçe" gerekli; "kaç yıldır çalışıyorsunuz" sistemde zaten var, sorulmaz.
- Alan tipi doğru mu? Tarih için tarih seçici, tutar için sayı, sağlayıcı için serbest metin, onay tipi için seçenek listesi. Her şeyi metin kutusu yapmak, raporlamayı imkânsızlaştırır.
- Ek gerekli mi? Fatura, teklif, sertifika. Ek istenen form, ek olmadan gönderilemez olmalı; "sonra eklerim" talepleri onayda bekler.
Form açıklaması da alanın bir parçasıdır: "Eğitim bütçesi kişi başı yıllık 15.000 TL; üstü genel müdür onayına gider" cümlesi, formun üstünde durduğunda yarım talebi baştan önler.
Onay zinciri: kim, hangi sırayla?
Tek adımlı onay (yönetici onaylar, biter) çoğu talep için yeter. Bazı talepler zincir ister:
- Eğitim bütçesi: yönetici → İK
- Seyahat avansı: yönetici → finans
- Ekipman: yönetici → BT
- Yüksek tutar: yönetici → departman direktörü → genel müdür
Zincirin kuralları:
- Her adımın bir sahibi var — rol ("talep edenin yöneticisi", "İK") ya da kişi. Rol tercih edilir; kişi değişince zincir bozulmaz.
- Ara adımlar talebi "beklemede" tutar; yalnızca son adım "onaylandı" der. Aksi hâlde ilk onayla bildirim gider, ikinci adım reddederse çalışan iki çelişkili mesaj alır.
- Red her adımda zinciri bitirir ve gerekçe zorunludur.
- Koşullu adımlar tutara ya da alana bağlanabilir: 15.000 TL üstü ek adım açar.
Wepilot'ta talep formları ve onay zinciri yönetici panelinden kodsuz kurulur; puan ve bildirim yalnızca zincirin son adımında, sunucu tarafında üretilir — self servis ve onay akışları modülünde anlatılıyor. Standart talepler (izin, masraf, belge) hazır gelir, özel formlar üstüne eklenir.
Bakiye ve kota bağlantısı
Bazı talepler bir bakiyeden düşer: yıllık izin günü, eğitim bütçesi, ev ofis desteği. Formun bakiyeyi göstermesi ve onayın bakiyeden düşmesi, "kalan hakkım ne kadar" e-postalarını bitirir. Yıllık izin hesaplama rehberi izin bakiyesinin nasıl hesaplandığını, izin ve talep süreçleri yazısı standart akışı anlatıyor.
Bakiye kontrolü sunucuda yapılır: form "kalan bakiyeniz 3 gün" dese de 5 günlük talep gönderilirse, reddi arayüz değil sunucu verir. Arayüzde gizlenen kısıt, kısıt değildir.
SLA ve bekleme süresi
Onay zinciri kurulduğunda ölçülebilir hâle gelen ilk şey bekleme süresidir: talep ne kadar sürede onaylanıyor, hangi adımda bekliyor. Her adıma bir hedef süre (örneğin 3 iş günü) verilir; süre aşılınca onaylayana hatırlatma, bir kez daha aşılınca yöneticisine bilgi gider.
Bu ölçüm yöneticiyi "onaylamayı unutan" kişi olmaktan çıkarır; bekleyen işler panosunda her sabah görünür. İş akışı otomasyonu yazısı hatırlatma ve eskalasyon kurallarını anlatıyor.
Hangi talepler forma dönüşmeli?
Kural basit: ayda üçten fazla gelen ve bir onay isteyen her istek. E-posta kutusuna bakın; tekrar eden konu satırları form adaylarıdır. Yaygın liste:
- Eğitim ve konferans bütçesi
- Seyahat ve konaklama
- Ekipman ve yazılım lisansı
- Ev ofis / esnek çalışma
- Referans ve çalışma belgesi
- Kartvizit, ziyaretçi kaydı, otopark
- Etkinlik ve toplantı odası dışı mekân
Her biri için bir form, bir zincir, bir SLA. Kurulumu bir öğleden sonra sürer; e-posta trafiğindeki düşüş ilk ay ölçülür. Self servis İK yazısında bu dönüşümün sayısal etkisini anlattık.
Raporlama
Form alanlarının tipli olmasının ödülü buradadır: "bu yıl eğitime kaç TL onaylandı, hangi departman, hangi sağlayıcı" sorusu tek sorguyla cevaplanır. Talep sayısı, onay oranı, ortalama bekleme süresi, red gerekçeleri — hepsi yönetim panelinde. Bu veriler İK analitiğinin ham maddesidir.
Sık sorulan sorular
Form değişirse eski talepler ne olur? Eski talepler gönderildikleri formun alanlarıyla kalır; yeni alan eski talebe uygulanmaz. Form sürümlenir.
Onaylayan izindeyse? Vekil tanımı: yönetici izindeyken onay yetkisi vekiline geçer, kayıt "vekil olarak onayladı" der. Vekilsiz zincir, izin döneminde tıkanır.
Çalışan talebini geri çekebilir mi? Onaylanana kadar evet; onaylandıktan sonra iptal ayrı bir taleptir ve kayıt kalır.
Onay e-postadan verilebilir mi? Bildirim e-postayla gider, onay intranette verilir. E-postadaki "onayla" bağlantısı kimlik doğrulamasız bir kapıdır; kayıt oturum içinde tutulmalı.